Maan tapa
Kun aloin valmistella ohjelmaa Palkattomat, soittelin useille Suomen johtaville työelämän tutkijoille. Minulla oli ajatuksena ottaa selvää, kuinka paljon työttömät ja opiskelijat tekevät ”työtä”, joka on työnantajille käytännössä ilmaista.
Suurin osa tutkijoista tuntui pitävän kysymyksenasetteluani kummallisena: eihän työharjoittelu ole työtä, vaan harjoittelua, josta hyötyvät kaikki osapuolet. Kukaan ei ollut laskenut, paljonko palkatonta työharjoittelua yhteensä tehdään. Puhumattakaan siitä, että olisi selvitetty mikä on palkattoman harjoittelijareservin merkitys työmarkkinoilla.
Työharjoittelijat taas tuntuivat olevan ohjelman kysymyksenasettelusta mielissään: vihdoinkin puhutaan aiheesta, joka on liiankin tuttu monille työttömille ja opiskelijoille. Tuli olo, että palkattomasti tehty työn kaltainen harjoittelu on näkymätön ilmiö, joka on kaikkialla ympärillämme, mutta jota ei jotenkin vain havaita. Se on maan tapa.
Yritykset eivät tee mitään laitonta hyödyntäessään palkattomia työharjoittelijoita, päinvastoin. Nehän toimivat järjestelmän osana aktivoimalla työttömiä tai antamalla opiskelijoille tilaisuuksia oppia työntekoa. Samalla ne saavat työntekijöitä, joista koituva kustannus on heidän ohjaamiseensa käytetty aika.
Mitä kovapalkkaisemman työntekijän harjoittelija korvaa, sitä suurempi on työnantajan saama rahallinen etu. Haastattelemani työ- ja elinkeinoministeriön osastopäällikkö Tuija Oivo ei silti nähnyt työharjoittelua millään tavalla työnantajia hyödyttävänä. Kysyin häneltä, eikö järjestelmä sisällä aikamoisen suoran tulonsiirron työnantajille.
Oivo vastasi näin: ”No minä en sanoisi kyllä näin, että kyllähän kuitenkin työnantajan velvoitteet näitä perehtyjiä, harjoittelijoita kohtaan ovat melkoisen suuret, ainakin jos se asia hoidetaan hyvin. Ja tämä lyhyehkö (harjoittelu)pätkä antaa varmaan niin harjoittelijalle kuin työnantajallekin mahdollisuuden arvioida tulevaa rekrytointipäätöstä.”
Oikeasti mikään ei velvoita työnantajaa edes harkitsemaan harjoittelijan myöhempää rekrytointia. Työvoimaviranomaiset eivät edes seuraa kuinka usein työharjoittelu johtaa rekrytointiin, mitä voi pitää vähintäänkin omituisena välinpitämättömyytenä.
Ohjelmassa esiintynyt Ponsec Oy:n toimitusjohtaja puolestaan toi työnantajan näkökulman selkeästi esiin. Hän kuvailee työharjoittelujärjestelmää näin: ”Suoraan sanottuna nämä ovat työnantajan markkinat”.
Haastattelunsa lopuksi työ- ja elinkeinoministeriön osastopäällikkö Oivo pohti, että järjestelmää olisi ehkä syytä miettiä uusiksi. ”Varmaankin jonkinlainen suursiivouskin voisi olla tässä paikallaan. Että katsottaisiin nämä erilaiset tuotteet (=työvoimapoliittiset toimenpiteet) ihan rauhassa ja kunnolla ja arvioitaisiin ne ja tehtäisiin sitten päätöksiä."
Jäämme odottamaan.
155 kommenttia
Ma 02.11.2009 @ 15:46
Vihdoin joku on suivaantunut tästä valtion laillistamasta orjatyöstä niin paljon, että se tulee julki. Itselläni on henkilökohtaista kokemusta kyseisestä toimintamallista ja myös moni läheiseni on ollut ns. harjoittelijana. Kaikista räikein esimerkki on mielestäni Suomen punainen risti, joka Kontti-kirpputoreillaan pitää 'työharjoittelussa' työttömäksi joutuneita, keski-ikäisiä naisia, joilla useilla on takanaan jopa 20-30 vuoden myyjäkokemus.
Ma 02.11.2009 @ 16:22
Liikkeellä paljon väärää tietoa ja paskapuhetta. Sitä että suomessa olisi orjatyötä.
Tässä oikeaa tietoa orjuudesta:
http://fi.wikipedia.org/wiki/Orjuus
Suomessa orjuuttamiseen puututaan
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1516954
Eikä rahattakaan tarvitse työtä tehdä:
http://www.tyorengas.fi/tyorengas/index.php?main=81
Lisäksi työharjoittelu on aina TAVOITTEELLISTA:
http://koti.kainuu.com/siirtyma/sisalto.html
Suomessa ei ole orjatöitä. Luulisi jo lapsenkin jo tajuavan.Menkää ulkomaille jos haluatte nähdä orjia.
"Pakottavat uhkailemalla orjatöihin", on tuttu lause
työttömän suusta. Menkää jumalauta kertomaan poliisille, jos joku teitä uhkailee. Onneksi Suomi on hyvä maa, myös työttömälle. Jos työttömyys pitkittyy, niin on tarjolla työllistymisen kynnystä madaltavia palveluja. Näitä ovat:
- Työvoimakoulutus
- Työharjoittelu/Työelämävalmennus
- Kuntouttava työ
- Palkkatukityö
Eikä rahattakaan tarvitse olla, koska harjoitteluajalta ja koulutusajalta saa asianmukaiset tukiaiset ja palkkatukityöstä työehtosopimuksen mukainen palkka.
Ma 02.11.2009 @ 18:09
''Yritykset eivät tee mitään laitonta hyödyntäessään palkattomia työharjoittelijoita, päinvastoin. Nehän toimivat järjestelmän osana aktivoimalla työttömiä tai antamalla opiskelijoille tilaisuuksia oppia työntekoa.''
Yritykset eivät tietysti tee laittomuuksia, sillä palkkattomista työntekijöistä hyötyminen on laillistettu rikos etenkin työttömiä kohtaan. Ei työttömät tarvitse mitään aktivointeja vaan palkan työstään. Aktivointi-käsite on vain luotu sitä varten, että voidaan motivoida nykyisenkaltainen työttömien härski hyväksikäyttö.
Hyväksikäyttöä tapahtuu paitsi suorana pakottamisena työhön, josta ei palkkaa saa, niin myös erilaisille humpuukikursseille, jotka suurimmalta osalta ovat palkatonta työtä, ne on vain naamioitu koulutukseksi. Työttömien hyväksikäyttö on moninaista ja vain mielikuvitus on rajana. Työtön on systeemin puolustuskyvytön pelinappula.
Ja raha liikkuu. Vaan ei työttömän suuntaan. Mitähän tapahtuisikaan, jos yrityksille erilaisin tukina ja mihinkään johtamattomiin koulutuksiin haaskatut suunnattomat rahat suunnattaisiin aitojen työpaikkojen luomiseen?
Itse olen työttömyysturvan parissa työskennellessäni joutunut sellaisen tapauksen kanssa, jossa koulutettu ja alan työkokemusta omaava perushoitaja (vastaa nykyistä lähihoitajaa) pakotettiin ensin ottamaan vastaan hoitajan pesti hoitolaitoksessa kuudeksi kuukaudeksi. Hän teki normaalia hoitajan työtä, mutta vain palkattomana työmarkkinatukiharjoittelijana. Työnantaja oli niin tyytyväinen työpanokseen, että tarjosi hoitajalle toista 6 kk:n palkatonta pestiä. Työkkäri pakotti ottamaan vastaan pestin. Kun tarjolle tuli kolmas vastaava pesti, työtön kieltäytyi. Se oli kahden kuukauden karenssi työttömälle. Ja tuolloin ei vielä ollut voimassa vuoden 2006 alusta voimaan tulleet lainsäännökset, millä palkattomaan työhön pakottamismahdollisuuksia laajennettiin rajusti ja työttömään kohdistuvia rangaistuksia kovennettiin.
Muihinkin palkattomiin työhönpakottamisiin jouduin perehtymään alalla työskennellessäni. Tuolloin pakottaminen kohdistui vain työmarkkinatukea saaviin ja perustui toisiin säännöksiin kuin nykyinen laajennettu palkattomiin töihin pakotusmahdollisuus. Jo tuolloinkin työttömien palkattomiin töihin pakottamista tapahtui hyvin paljon ja nyt se on tainnut revetä käsistä. Vuoden 2007 työllisyyskertomuksesta käy ilmi, että palkattomiin töihin tuolloin pakotettiin n. 50 000 työtöntä. Ja tuolloin palkattomiin töihin pakottamiseen mahdollistava aikaisempaa laajemmassa mitassa oli ollut voimassa vasta vajaa kaksi vuotta!
Kyse on siis työantajan kannalta kultakaivos. Saahan työantaja ilmaisen työntekijän, joka monesti on vielä ammattikoulutettu ja alan työkokemusta omaava. Olen lukenut lukuisia työttömien kertomuksia siitä, miten he ovat joutuneet jopa yksin vastaamaan työpaikan toiminnoista. Kyse on siis kaukana mistään harjoittelusta.
Ei työttömät tarvitse muuta aktivointia kuin PALKKATYÖTÄ. Kaikki muu on työttömän hyväksikäyttöä. Jos kerran työtä on tarjolla, niin miksi ihmeessä sitä pitäisi tehdä ilman palkkaa - edes työttömän? Mikähän meteli nousisi, jos esimerkiksi Ylen työntekijät velvoitettaisiin vaikkapa viikon työskentelemään työmarkkinatuen suuruisella yhteiskunnan tuella ja palkan määrä olisi 0 euroa. Yleisradiossakin joskus työskennelleenä voin hyvin kuvitella, mikä kansannousu siitä Ylen työntekijöiden parissa nousisi.
Työttömien palkattomaan työhön ja humpuukikursseille pakottaminen käy kätevästi, koska työttömät on leimattu vajaatyökykyisiksi, vaikka ei heitä vaivaa muu kuin työn puute. Itse oli 1990-luvun pahimpina lamavuosina kahteen otteeseen pari vuotta työttömänä. Kummankaan työttömyysjakson aikana en ollut minkäänlaisissa työkkärin ''aktivoinneissa'' ja kun aikanaan sain normaalin työpaikan (tuolloin ei tunnettu aktivointeja, ei työharjoittelua eikä työelämävalmennusta), ei tullut mieleenkään, että olisin pitkäaikaistyöttömyyden vuoksi jotenkin vajaatyökykyinen, päin vastoin, koska olinhan molemmilla kerroilla pari vuotta kerännyt energiaa pakollisella pelkällä olemisella, sillä omaehtoinen opiskelu oli ja on pääsääntöisesti edelleenkin kiellettyä työttömältä. Opin työni nopeammin kuin moni toisesta työstä siirtynyt eikä työaikojen noudattaminen tuottanut mitään vaikeuksia, vaan paremminkin niitä vaikeuksia oli työtovereillani - valtion paikoista kun oli kummallakin kerralla kyse. Itse olin monesti jo työn touhussa, kun työtoverit vasta työpaikalle 'valuivat'.
Aktivointi-ajattelussa on siis tavoitteena pelkästään työttömän nöyryyttäminen, jotta hän alistuisi siihen, mihin häntä ollaan pakottamassa, sillä ei nuo palkattomat työt yleensä mihinkään muuhun johda kuin uuteen työttömyyteen. Kuvottava järjestelmä. Siitä minulla on työn puolesta kuuden vuoden kokemus. Työttömyysturvan parista lähdin pois, kun homma alkoi kuvottaa liikaa.
Tuokin kannattaisi ajatuksella lukea:
http://juhalaavola.blogit.uusisuomi.fi/2008/09/26/orjatyota-suomessa/
Ma 02.11.2009 @ 18:15
''Yritykset eivät tee mitään laitonta hyödyntäessään palkattomia työharjoittelijoita, päinvastoin. Nehän toimivat järjestelmän osana aktivoimalla työttömiä tai antamalla opiskelijoille tilaisuuksia oppia työntekoa.''
Yritykset eivät tietysti tee laittomuuksia, sillä palkkattomista työntekijöistä hyötyminen on laillistettu rikos etenkin työttömiä kohtaan. Ei työttömät tarvitse mitään aktivointeja vaan palkan työstään. Aktivointi-käsite on vain luotu sitä varten, että voidaan motivoida nykyisenkaltainen työttömien härski hyväksikäyttö.
Hyväksikäyttöä tapahtuu paitsi suorana pakottamisena työhön, josta ei palkkaa saa, niin myös erilaisille humpuukikursseille, jotka suurimmalta osalta ovat palkatonta työtä, ne on vain naamioitu koulutukseksi. Työttömien hyväksikäyttö on moninaista ja vain mielikuvitus on rajana. Työtön on systeemin puolustuskyvytön pelinappula.
Ja raha liikkuu. Vaan ei työttömän suuntaan. Mitähän tapahtuisikaan, jos yrityksille erilaisin tukina ja mihinkään johtamattomiin koulutuksiin haaskatut suunnattomat rahat suunnattaisiin aitojen työpaikkojen luomiseen?
Itse olen työttömyysturvan parissa työskennellessäni joutunut sellaisen tapauksen kanssa, jossa koulutettu ja alan työkokemusta omaava perushoitaja (vastaa nykyistä lähihoitajaa) pakotettiin ensin ottamaan vastaan hoitajan pesti hoitolaitoksessa kuudeksi kuukaudeksi. Hän teki normaalia hoitajan työtä, mutta vain palkattomana työmarkkinatukiharjoittelijana. Työnantaja oli niin tyytyväinen työpanokseen, että tarjosi hoitajalle toista 6 kk:n palkatonta pestiä. Työkkäri pakotti ottamaan vastaan pestin. Kun tarjolle tuli kolmas vastaava pesti, työtön kieltäytyi. Se oli kahden kuukauden karenssi työttömälle. Ja tuolloin ei vielä ollut voimassa vuoden 2006 alusta voimaan tulleet lainsäännökset, millä palkattomaan työhön pakottamismahdollisuuksia laajennettiin rajusti ja työttömään kohdistuvia rangaistuksia kovennettiin.
Muihinkin palkattomiin työhönpakottamisiin jouduin perehtymään alalla työskennellessäni. Tuolloin pakottaminen kohdistui vain työmarkkinatukea saaviin ja perustui toisiin säännöksiin kuin nykyinen laajennettu palkattomiin töihin pakotusmahdollisuus. Jo tuolloinkin työttömien palkattomiin töihin pakottamista tapahtui hyvin paljon ja nyt se on tainnut revetä käsistä. Vuoden 2007 työllisyyskertomuksesta käy ilmi, että palkattomiin töihin tuolloin pakotettiin n. 50 000 työtöntä. Ja tuolloin palkattomiin töihin pakottamiseen mahdollistava aikaisempaa laajemmassa mitassa oli ollut voimassa vasta vajaa kaksi vuotta!
Kyse on siis työantajan kannalta kultakaivos. Saahan työantaja ilmaisen työntekijän, joka monesti on vielä ammattikoulutettu ja alan työkokemusta omaava. Olen lukenut lukuisia työttömien kertomuksia siitä, miten he ovat joutuneet jopa yksin vastaamaan työpaikan toiminnoista. Kyse on siis kaukana mistään harjoittelusta.
Ei työttömät tarvitse muuta aktivointia kuin PALKKATYÖTÄ. Kaikki muu on työttömän hyväksikäyttöä. Jos kerran työtä on tarjolla, niin miksi ihmeessä sitä pitäisi tehdä ilman palkkaa - edes työttömän? Mikähän meteli nousisi, jos esimerkiksi Ylen työntekijät velvoitettaisiin vaikkapa viikon työskentelemään työmarkkinatuen suuruisella yhteiskunnan tuella ja palkan määrä olisi 0 euroa. Yleisradiossakin joskus työskennelleenä voin hyvin kuvitella, mikä kansannousu siitä Ylen työntekijöiden parissa nousisi.
Työttömien palkattomaan työhön ja humpuukikursseille pakottaminen käy kätevästi, koska työttömät on leimattu vajaatyökykyisiksi, vaikka ei heitä vaivaa muu kuin työn puute. Itse oli 1990-luvun pahimpina lamavuosina kahteen otteeseen pari vuotta työttömänä. Kummankaan työttömyysjakson aikana en ollut minkäänlaisissa työkkärin ''aktivoinneissa'' ja kun aikanaan sain normaalin työpaikan (tuolloin ei tunnettu aktivointeja, ei työharjoittelua eikä työelämävalmennusta), ei tullut mieleenkään, että olisin pitkäaikaistyöttömyyden vuoksi jotenkin vajaatyökykyinen, päin vastoin, koska olinhan molemmilla kerroilla pari vuotta kerännyt energiaa pakollisella pelkällä olemisella, sillä omaehtoinen opiskelu oli ja on pääsääntöisesti edelleenkin kiellettyä työttömältä. Opin työni nopeammin kuin moni toisesta työstä siirtynyt eikä työaikojen noudattaminen tuottanut mitään vaikeuksia, vaan paremminkin niitä vaikeuksia oli työtovereillani - valtion paikoista kun oli kummallakin kerralla kyse. Itse olin monesti jo työn touhussa, kun työtoverit vasta työpaikalle 'valuivat'.
Aktivointi-ajattelussa on siis tavoitteena pelkästään työttömän nöyryyttäminen, jotta hän alistuisi siihen, mihin häntä ollaan pakottamassa, sillä ei nuo palkattomat työt yleensä mihinkään muuhun johda kuin uuteen työttömyyteen. Kuvottava järjestelmä. Siitä minulla on työn puolesta kuuden vuoden kokemus. Työttömyysturvan parista lähdin pois, kun homma alkoi kuvottaa liikaa.
Tuokin kannattaisi ajatuksella lukea:
http://juhalaavola.blogit.uusisuomi.fi/2008/09/26/orjatyota-suomessa/
Asialla on toinenkin puolensa. Moni työtön ei jaksa hyväksyä sitä, että pakotetaan työskentelemään palkatta rangaistuksen uhalla, minkä minä ymmärrän täysin. Niinpä moni sitten tekee, mitä tekee ja miten tekee. Seurauksena saattaa olla varsinkin pienellä paikkakunnalla se, että työtön näin menettää vähäisetkin työllistymismahdollisuutensa, kun maine kiirii. Ei tuossa oteta huomioon, mikä on työttömän asenteen taustalla.
Ma 02.11.2009 @ 18:36
Kun itse olin aikuisena opiskelemassa tradenomiksi ja harjoittelussa, merkonomin tutkinnon ja toimistotyökokemuksen jälkeen minulle näytettiin lähinnä parin ohjelman toiminta. Enimmäkseen oli niin päin, että itse neuvoin mm. tietotekniikkaa käyttöä työkavereiellni. Kyllä se oli surkuhupaisiaa, että harjoittelija opastaa harjoittelupaikalla mm. taulukkolaskentaohjelman käytössä laskentaosaston työntekijöitä. Kyllä - työ oli valtion virastossa. Työ oli ihan mukava ja työkaverit myös, mutta työnantajan aikaa ei mennyt puolen vuoden harjoittelussa edes kokonaista päivää. Sen sijaan tallensin nopeudella, joka on keskimääräistä parempi, tein laskelmia, jotka osasin ennestään.
Tuolla hajoittelijat vievät muka aikaa -väitteellä yritetään vain puolustaa mätää systeemiä. Kun menin ensimmäisen kerran toimistotöihin lukion jälkeen pystymetsästä 80-luvulla, neuvontaa oli paljon enemmän ja silti maksettiin palkkaa, joka katsottiin taulukosta työtehtävien ja kokemuksen mukaan, se oli itsestään selvää. Ihminen ei menetä osaamistaan joutuessaan työttömäksi oltuaan sitä ennen vuosia työelämässä. Samalla periaatteella pitäisi äitiyslomalta tai vuorotteluvapaalta tai vaikkapa pitkältä sairaslomalta palaavan tehdä ilmaiseksi töitä, heitäkin on perehdytettävä ja olenkin itse myös perehdyttänyt hoitovapaalta palaajaa muuttuneisiin systeemeihin, harjoittelijana senkin tein.
Eräällä kurssilla olin harjoittelijana, itselle se kerta oli enemmän opettelua, mutta pomo oli uusi. Toinen harjoittelija, kokenut, neuvoi pomolle miten työt tehdään.
Ma 02.11.2009 @ 18:52
''Yritykset eivät tee mitään laitonta hyödyntäessään palkattomia työharjoittelijoita, päinvastoin. Nehän toimivat järjestelmän osana aktivoimalla työttömiä tai antamalla opiskelijoille tilaisuuksia oppia työntekoa.''
Yritykset eivät tietysti tee laittomuuksia, sillä palkkattomista työntekijöistä hyötyminen on laillistettu rikos etenkin työttömiä kohtaan. Ei työttömät tarvitse mitään aktivointeja vaan palkan työstään. Aktivointi-käsite on vain luotu sitä varten, että voidaan motivoida nykyisenkaltainen työttömien härski hyväksikäyttö.
Hyväksikäyttöä tapahtuu paitsi suorana pakottamisena työhön, josta ei palkkaa saa, niin myös erilaisille humpuukikursseille, jotka suurimmalta osalta ovat palkatonta työtä, ne on vain naamioitu koulutukseksi. Työttömien hyväksikäyttö on moninaista ja vain mielikuvitus on rajana. Työtön on systeemin puolustuskyvytön pelinappula.
Ja raha liikkuu. Vaan ei työttömän suuntaan. Mitähän tapahtuisikaan, jos yrityksille erilaisin tukina ja mihinkään johtamattomiin koulutuksiin haaskatut suunnattomat rahat suunnattaisiin aitojen työpaikkojen luomiseen?
Itse olen työttömyysturvan parissa työskennellessäni joutunut sellaisen tapauksen kanssa, jossa koulutettu ja alan työkokemusta omaava perushoitaja (vastaa nykyistä lähihoitajaa) pakotettiin ensin ottamaan vastaan hoitajan pesti hoitolaitoksessa kuudeksi kuukaudeksi. Hän teki normaalia hoitajan työtä, mutta vain palkattomana työmarkkinatukiharjoittelijana. Työnantaja oli niin tyytyväinen työpanokseen, että tarjosi hoitajalle toista 6 kk:n palkatonta pestiä. Työkkäri pakotti ottamaan vastaan pestin. Kun tarjolle tuli kolmas vastaava pesti, työtön kieltäytyi. Se oli kahden kuukauden karenssi työttömälle. Ja tuolloin ei vielä ollut voimassa vuoden 2006 alusta voimaan tulleet lainsäännökset, millä palkattomaan työhön pakottamismahdollisuuksia laajennettiin rajusti ja työttömään kohdistuvia rangaistuksia kovennettiin.
Muihinkin palkattomiin työhönpakottamisiin jouduin perehtymään alalla työskennellessäni. Tuolloin pakottaminen kohdistui vain työmarkkinatukea saaviin ja perustui toisiin säännöksiin kuin nykyinen laajennettu palkattomiin töihin pakotusmahdollisuus. Jo tuolloinkin työttömien palkattomiin töihin pakottamista tapahtui hyvin paljon ja nyt se on tainnut revetä käsistä. Vuoden 2007 työllisyyskertomuksesta käy ilmi, että palkattomiin töihin tuolloin pakotettiin n. 50 000 työtöntä. Ja tuolloin palkattomiin töihin pakottamiseen mahdollistava aikaisempaa laajemmassa mitassa oli ollut voimassa vasta vajaa kaksi vuotta!
Kyse on siis työantajan kannalta kultakaivos. Saahan työantaja ilmaisen työntekijän, joka monesti on vielä ammattikoulutettu ja alan työkokemusta omaava. Olen lukenut lukuisia työttömien kertomuksia siitä, miten he ovat joutuneet jopa yksin vastaamaan työpaikan toiminnoista. Kyse on siis kaukana mistään harjoittelusta.
Ei työttömät tarvitse muuta aktivointia kuin PALKKATYÖTÄ. Kaikki muu on työttömän hyväksikäyttöä. Jos kerran työtä on tarjolla, niin miksi ihmeessä sitä pitäisi tehdä ilman palkkaa - edes työttömän? Mikähän meteli nousisi, jos esimerkiksi Ylen työntekijät velvoitettaisiin vaikkapa viikon työskentelemään työmarkkinatuen suuruisella yhteiskunnan tuella ja palkan määrä olisi 0 euroa. Yleisradiossakin joskus työskennelleenä voin hyvin kuvitella, mikä kansannousu siitä Ylen työntekijöiden parissa nousisi.
Työttömien palkattomaan työhön ja humpuukikursseille pakottaminen käy kätevästi, koska työttömät on leimattu vajaatyökykyisiksi, vaikka ei heitä vaivaa muu kuin työn puute. Itse oli 1990-luvun pahimpina lamavuosina kahteen otteeseen pari vuotta työttömänä. Kummankaan työttömyysjakson aikana en ollut minkäänlaisissa työkkärin ''aktivoinneissa'' ja kun aikanaan sain normaalin työpaikan (tuolloin ei tunnettu aktivointeja, ei työharjoittelua eikä työelämävalmennusta), ei tullut mieleenkään, että olisin pitkäaikaistyöttömyyden vuoksi jotenkin vajaatyökykyinen, päin vastoin, koska olinhan molemmilla kerroilla pari vuotta kerännyt energiaa pakollisella pelkällä olemisella, sillä omaehtoinen opiskelu oli ja on pääsääntöisesti edelleenkin kiellettyä työttömältä. Opin työni nopeammin kuin moni toisesta työstä siirtynyt eikä työaikojen noudattaminen tuottanut mitään vaikeuksia, vaan paremminkin niitä vaikeuksia oli työtovereillani - valtion paikoista kun oli kummallakin kerralla kyse. Itse olin monesti jo työn touhussa, kun työtoverit vasta työpaikalle 'valuivat'.
Aktivointi-ajattelussa on siis tavoitteena pelkästään työttömän nöyryyttäminen, jotta hän alistuisi siihen, mihin häntä ollaan pakottamassa, sillä ei nuo palkattomat työt yleensä mihinkään muuhun johda kuin uuteen työttömyyteen. Kuvottava järjestelmä. Siitä minulla on työn puolesta kuuden vuoden kokemus. Työttömyysturvan parista lähdin pois, kun homma alkoi kuvottaa liikaa.
Tuokin kannattaisi ajatuksella lukea:
http://juhalaavola.blogit.uusisuomi.fi/2008/09/26/orjatyota-suomessa/
Ihmettelenkin suuresti tuota tekstiä miten on mahdollista että työtön sai kahden kuukauden karenssin. Kun kieltäytyi 6kk työharjoittelusta/työelämävalmennuksesta tms tässä kun lukee työttömyysturvalakia niin laki pykälissä lukee vain selvästi ja toisekseen työharjoittelijaa tms ei saa jättää yksin hoitamaan asioita.
19 §
Työvoimapoliittisen toimenpiteen keskeyttäminen
Työnhakijalla, joka ilman 2 momentissa tarkoitettua tai niihin rinnastettavaa pätevää syytä keskeyttää tai joutuu omasta syystään keskeyttämään työkokeilun, työelämävalmennuksen tai muun niihin rinnastettavan kohtuulliseksi katsottavan työllistymistä edistävän toimenpiteen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta keskeytymisestä lukien.
Työnhakijalla on pätevä syy keskeyttää työelämävalmennus tai työkokeilu menettämättä oikeuttaan työttömyysetuuteen:
1) kun hän on ollut saman työelämävalmennuksen tai työkokeilun järjestäjän tehtävissä yhteensä kuusi kuukautta; tai
2) jos työelämävalmennuksen tai työkokeilun järjestäjä olennaisesti laiminlyö vastuutaan toimenpiteeseen osallistuvan työturvallisuudesta tai laiminlyö noudattaa toimenpiteestä tehdyn sopimuksen ehtoja.
Ma 02.11.2009 @ 19:01
Kun itse olin aikuisena opiskelemassa tradenomiksi ja harjoittelussa, merkonomin tutkinnon ja toimistotyökokemuksen jälkeen minulle näytettiin lähinnä parin ohjelman toiminta. Enimmäkseen oli niin päin, että itse neuvoin mm. tietotekniikkaa käyttöä työkavereiellni. Kyllä se oli surkuhupaisiaa, että harjoittelija opastaa harjoittelupaikalla mm. taulukkolaskentaohjelman käytössä laskentaosaston työntekijöitä. Kyllä - työ oli valtion virastossa. Työ oli ihan mukava ja työkaverit myös, mutta työnantajan aikaa ei mennyt puolen vuoden harjoittelussa edes kokonaista päivää. Sen sijaan tallensin nopeudella, joka on keskimääräistä parempi, tein laskelmia, jotka osasin ennestään.
Tuolla hajoittelijat vievät muka aikaa -väitteellä yritetään vain puolustaa mätää systeemiä. Kun menin ensimmäisen kerran toimistotöihin lukion jälkeen pystymetsästä 80-luvulla, neuvontaa oli paljon enemmän ja silti maksettiin palkkaa, joka katsottiin taulukosta työtehtävien ja kokemuksen mukaan, se oli itsestään selvää. Ihminen ei menetä osaamistaan joutuessaan työttömäksi oltuaan sitä ennen vuosia työelämässä. Samalla periaatteella pitäisi äitiyslomalta tai vuorotteluvapaalta tai vaikkapa pitkältä sairaslomalta palaavan tehdä ilmaiseksi töitä, heitäkin on perehdytettävä ja olenkin itse myös perehdyttänyt hoitovapaalta palaajaa muuttuneisiin systeemeihin, harjoittelijana senkin tein.
Eräällä kurssilla olin harjoittelijana, itselle se kerta oli enemmän opettelua, mutta pomo oli uusi. Toinen harjoittelija, kokenut, neuvoi pomolle miten työt tehdään.
Kutsuisiko näitä typeriä turhanpäiväisiä rutinoita vaan hyvinvointiyhteiskunnan ilmavaivoiksi. Vaikka asiat ovat kuinka hyvin, tarvitsee kotimaamme kuitenkin samaa reipasta työenergiaa, joka ennen kohdistettiin eloonjäämiseen ja ravinnonhankintaan, siis kohdistaa aikaa jonnekin muualle kuin vain loisimiseen. Kuten vaikka työntekoon tai näihin hyviin työllisyystoimiin, eikä mihinkään tuhaan itkupotkuraivariin pikkuisen väärin jonkun pullamössön lautaselle muka annostellusta karapuurosta.
Nyky-yhteiskunta on jo nostanut pehmeät arvot liiaksi jalustalle ja on helisemässä joidenkin laiskojen lintsareiden kanssa, jotka näille yhteisille oikeille työarvoille, ahkeruuden ihanteille ja hyville työllistämispyrkimyksille noin vain persettään näyttää. Kaikessa paapomis- ja tasa-arvovouhotuksessa on aina syytä muistaa selkeät perusasiat ja pitää mielessä se, mikä on se oikea työteliäs ihmisluonto. Ei Suomen äänestäjien tuella demokraattisesti luotu sosiaali- ja työttömyysturvalainsäädäntö saa ollenkaan kyykistellä sitä noin pilkkanaan pitävien ällöttävien pellejen edessä. On se nyt kumma, ellei täällä oikeusvaltiossa saada jotain kiukuttelevia laiskamatoja oikeaan työojennukseen. Onko muka joku "keinopääymmärtäjä" antanut näille luusereille jonkun diplomaattisen paapomis koskemattomuuden?
Ma 02.11.2009 @ 19:15
Hyvähyvähyvä, että asia otetaan esille. Olen kiinnittänyt asiaan jo vuosia sitten huomiota, ja ollut yhteydessä MOT:n toimitukseen, samantyyppisestä jutusta, jossa muistaakseni käsiteltiin "työvoimakoulutusta". Nk. KeKo-koulutukset ja vastaavat ovat olleet arkipäivää jo vuosia. Huomionarvoista on myös tapa miten kyseisiä "koulutuksia" markkinoidaan. Jos joku näistä on yleensä hyötynyt, "kouluttajat" sekä työnantajat. Seurattuani aihetta on jäänyt käsitys, että kyseessä on ollut melkoinen "hyvävelibisnes", mukana työhallinnon virkailijoita, konsulttifirmoja ja lyhytnäköisiä työnantajia. Eu-rahaahan on jaossa jos ymmärtää lypsää.
Ma 02.11.2009 @ 19:39
Kun itse olin aikuisena opiskelemassa tradenomiksi ja harjoittelussa, merkonomin tutkinnon ja toimistotyökokemuksen jälkeen minulle näytettiin lähinnä parin ohjelman toiminta. Enimmäkseen oli niin päin, että itse neuvoin mm. tietotekniikkaa käyttöä työkavereiellni. Kyllä se oli surkuhupaisiaa, että harjoittelija opastaa harjoittelupaikalla mm. taulukkolaskentaohjelman käytössä laskentaosaston työntekijöitä. Kyllä - työ oli valtion virastossa. Työ oli ihan mukava ja työkaverit myös, mutta työnantajan aikaa ei mennyt puolen vuoden harjoittelussa edes kokonaista päivää. Sen sijaan tallensin nopeudella, joka on keskimääräistä parempi, tein laskelmia, jotka osasin ennestään.
Tuolla hajoittelijat vievät muka aikaa -väitteellä yritetään vain puolustaa mätää systeemiä. Kun menin ensimmäisen kerran toimistotöihin lukion jälkeen pystymetsästä 80-luvulla, neuvontaa oli paljon enemmän ja silti maksettiin palkkaa, joka katsottiin taulukosta työtehtävien ja kokemuksen mukaan, se oli itsestään selvää. Ihminen ei menetä osaamistaan joutuessaan työttömäksi oltuaan sitä ennen vuosia työelämässä. Samalla periaatteella pitäisi äitiyslomalta tai vuorotteluvapaalta tai vaikkapa pitkältä sairaslomalta palaavan tehdä ilmaiseksi töitä, heitäkin on perehdytettävä ja olenkin itse myös perehdyttänyt hoitovapaalta palaajaa muuttuneisiin systeemeihin, harjoittelijana senkin tein.
Eräällä kurssilla olin harjoittelijana, itselle se kerta oli enemmän opettelua, mutta pomo oli uusi. Toinen harjoittelija, kokenut, neuvoi pomolle miten työt tehdään.
Kutsuisiko näitä typeriä turhanpäiväisiä rutinoita vaan hyvinvointiyhteiskunnan ilmavaivoiksi. Vaikka asiat ovat kuinka hyvin, tarvitsee kotimaamme kuitenkin samaa reipasta työenergiaa, joka ennen kohdistettiin eloonjäämiseen ja ravinnonhankintaan, siis kohdistaa aikaa jonnekin muualle kuin vain loisimiseen. Kuten vaikka työntekoon tai näihin hyviin työllisyystoimiin, eikä mihinkään tuhaan itkupotkuraivariin pikkuisen väärin jonkun pullamössön lautaselle muka annostellusta karapuurosta.
Nyky-yhteiskunta on jo nostanut pehmeät arvot liiaksi jalustalle ja on helisemässä joidenkin laiskojen lintsareiden kanssa, jotka näille yhteisille oikeille työarvoille, ahkeruuden ihanteille ja hyville työllistämispyrkimyksille noin vain persettään näyttää. Kaikessa paapomis- ja tasa-arvovouhotuksessa on aina syytä muistaa selkeät perusasiat ja pitää mielessä se, mikä on se oikea työteliäs ihmisluonto. Ei Suomen äänestäjien tuella demokraattisesti luotu sosiaali- ja työttömyysturvalainsäädäntö saa ollenkaan kyykistellä sitä noin pilkkanaan pitävien ällöttävien pellejen edessä. On se nyt kumma, ellei täällä oikeusvaltiossa saada jotain kiukuttelevia laiskamatoja oikeaan työojennukseen. Onko muka joku "keinopääymmärtäjä" antanut näille luusereille jonkun diplomaattisen paapomis koskemattomuuden?
No niin. Itse olet siis valmis jopa asiantuntijatehtäviin 6 kk:ksi 37,5h viikossa työmarkkinatuella ja kannustinrahalla, n.35 € per työpäivä? (+ mahd ylläpitokorvaus 8-16 € päivässä, tämän on tarkoitus auttaa matka- ja ateriakuluissa)
Ma 02.11.2009 @ 19:54
Näyttäisi tämänkin blogin täysmittainen häiriköinti alkaneen jo kättelyssä. Vastaavia häirintäviestejä ilmaantuu valvomattomillekin palstoille ympäri nettiä. Jopa täysin sanasta sanaan täsmälleen samanlaisia eli siis phudasta copy pasteemista.
Sitä vaan täytyy ihmetellä, mistä nämä häiriköijät saavat voimansa ja motivaationsa touhuun. Ettei vaan olisi oma lehmä ojassa ja helpot rahat työttömien hyväksi käytössä uhattuna? Vaikea keksiä muutakaan.
Itse olen tuosta orjatyöstä sitä mieltä, että siittä pitää aloittaa vakava keskustelu. Niin sitä hyväksi käyttävissä firmoissa, eduskunnassa, ammattioppilaitoksissa, lukiossa sekä kaikissa muissakin koululaitoksissa. Myös kansan keskuudessa ja jopa yläasteilla pitää aloittaa keskustelu tästä orjatyöstä.
Jota myös työharjoitteluksi ja työkokeiluksi yms kutsutaan.
Itselleni on joskus perusteltu työvoimakoulutusta järjestävän taholta työharjoittelun olevan niin vähäistä, ettei siinä kuulemma mitään kerkeä oppimaan. Ja kysymyksessä ollut jopa kuukausien työharjoittelu. Normalilla 8h työpäivillä. Lisäksi ei ole mitään lomaa, työterveyshuoltoa, työvaatehuoltoa, pienempää veroprosenttia, oikeaa palkkaa ihan vain muutaman pikkuseikan mainitakseni näin ensi alkuun.
No vastaavasti voisi ajatella, että jos kerran on niin lyhyestä ajasta kyse orjatyöpesteissä kyse. Niin mikä ongelma on se, että siltä ajalta ei voisi myös harjoitella normaalin palkan saamista sekä muiden normaaliin työsuhteeseen kuuluvien etujen saaminen harjoittelu, kokeilu yms orjatyömuotojen nimikkeillä.
Tähän tuskin vastausta koskaan saa. Tai saa se on vaikeneminen niiden tahojen suunnalta, joiden pitäisi asiasta vastuu ottaa. Mutta se on niinnormaalia kuin olla j voi. Nehän saa palkkaa asioista vaikenemisesta ja asioiden järjestelmmällisestä peittelystä jne.
Ma 02.11.2009 @ 20:04
Liikkeellä paljon väärää tietoa ja paskapuhetta. Sitä että suomessa olisi orjatyötä.
Tässä oikeaa tietoa orjuudesta:
http://fi.wikipedia.org/wiki/Orjuus
Suomessa orjuuttamiseen puututaan
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1516954
Eikä rahattakaan tarvitse työtä tehdä:
http://www.tyorengas.fi/tyorengas/index.php?main=81
Lisäksi työharjoittelu on aina TAVOITTEELLISTA:
http://koti.kainuu.com/siirtyma/sisalto.html
Suomessa ei ole orjatöitä. Luulisi jo lapsenkin jo tajuavan.Menkää ulkomaille jos haluatte nähdä orjia.
"Pakottavat uhkailemalla orjatöihin", on tuttu lause
työttömän suusta. Menkää jumalauta kertomaan poliisille, jos joku teitä uhkailee. Onneksi Suomi on hyvä maa, myös työttömälle. Jos työttömyys pitkittyy, niin on tarjolla työllistymisen kynnystä madaltavia palveluja. Näitä ovat:- Työvoimakoulutus
- Työharjoittelu/Työelämävalmennus
- Kuntouttava työ
- PalkkatukityöEikä rahattakaan tarvitse olla, koska harjoitteluajalta ja koulutusajalta saa asianmukaiset tukiaiset ja palkkatukityöstä työehtosopimuksen mukainen palkka.
Hehheh, minä en mene työharjoitteluihin tai paskaduuneihin vaan vietän mukavaa elämää työttömyyskorvauksilla. Katsos kun minä uskallan sanoa vastaan työvoimatoimistojen yksinkertaisille virkailijoille. Mieti sitä pelle.
Ma 02.11.2009 @ 20:07
KYSYKÄÄPÄ MARTTI AHTISAARELTA SAMAISESTA ASIASTA!! TÖITÄ KYLLÄ OSAA TEETÄTTÄÄ NUORILLA MUTTA KAS KUMMAA, EI SE HALUA/PYSTY MAKSAMAAN PALKKAA!! HÄVYTÖN ESIMERKKI NYKYSUOMEN TYÖNANTAJASTA!!!!
Ma 02.11.2009 @ 20:23
KYSYKÄÄPÄ MARTTI AHTISAARELTA SAMAISESTA ASIASTA!! TÖITÄ KYLLÄ OSAA TEETÄTTÄÄ NUORILLA MUTTA KAS KUMMAA, EI SE HALUA/PYSTY MAKSAMAAN PALKKAA!! HÄVYTÖN ESIMERKKI NYKYSUOMEN TYÖNANTAJASTA!!!!
Ei siitä ole pitkä matka Ulkoministeriöön, joka pyörii harjoittelijoiden voimilla. Kukaan ei tee mitään asialle.
Ma 02.11.2009 @ 20:23
Kun itse olin aikuisena opiskelemassa tradenomiksi ja harjoittelussa, merkonomin tutkinnon ja toimistotyökokemuksen jälkeen minulle näytettiin lähinnä parin ohjelman toiminta. Enimmäkseen oli niin päin, että itse neuvoin mm. tietotekniikkaa käyttöä työkavereiellni. Kyllä se oli surkuhupaisiaa, että harjoittelija opastaa harjoittelupaikalla mm. taulukkolaskentaohjelman käytössä laskentaosaston työntekijöitä. Kyllä - työ oli valtion virastossa. Työ oli ihan mukava ja työkaverit myös, mutta työnantajan aikaa ei mennyt puolen vuoden harjoittelussa edes kokonaista päivää. Sen sijaan tallensin nopeudella, joka on keskimääräistä parempi, tein laskelmia, jotka osasin ennestään.
Tuolla hajoittelijat vievät muka aikaa -väitteellä yritetään vain puolustaa mätää systeemiä. Kun menin ensimmäisen kerran toimistotöihin lukion jälkeen pystymetsästä 80-luvulla, neuvontaa oli paljon enemmän ja silti maksettiin palkkaa, joka katsottiin taulukosta työtehtävien ja kokemuksen mukaan, se oli itsestään selvää. Ihminen ei menetä osaamistaan joutuessaan työttömäksi oltuaan sitä ennen vuosia työelämässä. Samalla periaatteella pitäisi äitiyslomalta tai vuorotteluvapaalta tai vaikkapa pitkältä sairaslomalta palaavan tehdä ilmaiseksi töitä, heitäkin on perehdytettävä ja olenkin itse myös perehdyttänyt hoitovapaalta palaajaa muuttuneisiin systeemeihin, harjoittelijana senkin tein.
Eräällä kurssilla olin harjoittelijana, itselle se kerta oli enemmän opettelua, mutta pomo oli uusi. Toinen harjoittelija, kokenut, neuvoi pomolle miten työt tehdään.
Kutsuisiko näitä typeriä turhanpäiväisiä rutinoita vaan hyvinvointiyhteiskunnan ilmavaivoiksi. Vaikka asiat ovat kuinka hyvin, tarvitsee kotimaamme kuitenkin samaa reipasta työenergiaa, joka ennen kohdistettiin eloonjäämiseen ja ravinnonhankintaan, siis kohdistaa aikaa jonnekin muualle kuin vain loisimiseen. Kuten vaikka työntekoon tai näihin hyviin työllisyystoimiin, eikä mihinkään tuhaan itkupotkuraivariin pikkuisen väärin jonkun pullamössön lautaselle muka annostellusta karapuurosta.
Nyky-yhteiskunta on jo nostanut pehmeät arvot liiaksi jalustalle ja on helisemässä joidenkin laiskojen lintsareiden kanssa, jotka näille yhteisille oikeille työarvoille, ahkeruuden ihanteille ja hyville työllistämispyrkimyksille noin vain persettään näyttää. Kaikessa paapomis- ja tasa-arvovouhotuksessa on aina syytä muistaa selkeät perusasiat ja pitää mielessä se, mikä on se oikea työteliäs ihmisluonto. Ei Suomen äänestäjien tuella demokraattisesti luotu sosiaali- ja työttömyysturvalainsäädäntö saa ollenkaan kyykistellä sitä noin pilkkanaan pitävien ällöttävien pellejen edessä. On se nyt kumma, ellei täällä oikeusvaltiossa saada jotain kiukuttelevia laiskamatoja oikeaan työojennukseen. Onko muka joku "keinopääymmärtäjä" antanut näille luusereille jonkun diplomaattisen paapomis koskemattomuuden?
Kasva pikkupoika vähän ja tule sitten kommentoimaan jos on jotain asiaa.
Ma 02.11.2009 @ 20:24
OULUssa insinööriopiskelijat (tietotekniikan-) joutuvat MAKSAMAAN, jotta yritys allekirjoittaa työharjoittelun suoritetuksi. Kyselkääpä jo valmistuneilta, mitkä yritykset niin tekevät.
Ma 02.11.2009 @ 20:29
Pitkäaikaistyötön oli määrätty työkkärin kurssille kattelemaan, josko jotain työsyrjää taikka muuta aktiviteettia löytyisi. Johan hän olikin kaikkien aktiivitoimien polttopisteessä, kun yli 500 päivää oli työmarkkinatukea nauttinut.Itse toimin kurssin ja työkkärin yhteyshenkilönä, auttamassa työnhaussa.
Viereisessä rakennukessa, missä kurssia pidettiin työskenteli urakoitsija oman urakkansa parissa. Tupakkapaikalla tutustui hieman kurssilaisiin ja kiinnostui yhdestä, ihan tekevän oloisesta työttömästä. Otti yhteyttä työkkäriin, että hänellä olis tarjota työttömälle työelämävalmennusta.
Tämä tarina on tosi, mutta tarina ei etene niinkuin onnellisesti päättyvissä saduissa yleensä.
Työttömälle oli aivan kauhia järkytys, kun oikea työnantaja tarjosi hänelle mahdollisuutta työelämävalmennukseen. Alkoi kauhea vänkääminen, että miksi ei tarjottu työ voi mitenkään kelvata.
Ensinnäkin työnantaja ei maksanut oikeata palkkaa. Ei voinu hyväksyä moista. Työttömällä oli kuulemma joku kaveri, joka saa samasta hommasta oikeata palkkaa. Työtön saa työelämävalmennuksesta päivärahan + 8 euroa ylläpitokorvausta. Ei rahatta sentään tarvitse olla. Eihän suomessa nyt sentään orjia ole.
Työttömällä on vissiin aivan epärealistinen käsitys omasta hinnastaan työmarkkinoilla, ja se arvio oli aivan liian korkea. Työnantaja tosissaan pahoitteli, ettei pysty heti suoraan sille ammattimiehen palkkaa kaikilla kokemuslisillä lupaamaan, kun ei tuota alan työkokemusta tosiaan päivääkään ole. Vaatimukset oli kovat silti, en tiedä millä perusteella.
Sitten alkoi valitus, että työ on liian vaarallista?? Työnantaja kullä perehdyttää työhön jos töiltään kerkiää.
Ei auta, koko ala on terveydelle vaarallista, hän on lukenut artikkeilita. No jos koko tää ala on niin fataalia kaikille, niin miten tämän alan firmat sitten ylipäätään voi toimia, eikö mikään työsuojelu tai terveysviranomainen ole jo lopettanut tällaista bisnestä. Ei osannu työtön vastata näin laajaan kysymykseen.
Tulevaan toimikuntakyselyyn aikoi laittaa perusteeksi kieltäytymiselleen, että työnantaja ei maksa palkkaa ollenkaan ( työmarkkinatuki + ylläpitokorvaus) ja että ala on terveydelle vaarallinen. Neuvoin hakijan uraohjaajana, että laita sitten kyselyyn paljon pitäviä todistuksia siitä, että ko. työpaikka vaarantaa sun hengen ja terveyden, niin voi olla että selviät ilman sanktiota.
Tietty asian näki jo sokiakin kepillään, että varma 5kk rangaistustyössäoloehto tulee seuraavassa kokouksessa, mutta itteppä sen itelleen ehdoin tahdoin hankki.
Nyt kun näitä työssäoloehtoja on alkanut tulemaan varsinkin tiettyjen alueiden asukkaille tasaiseen tahtiin, on sen alueen johtava sosiaalineuvojakin havahtunut tehokkaaksi ja jokaiselle jolla on työssäoloehto, leikataan automaattisesti toimeentulotukea. Olin palaverissa, jossa tämä johtava suunnannäyttäjä oli aivan tuohtunut, kuinka työttömät pystyy kieltäytymään kaikista työkkärin tarjoomuksista niin, että niiltä loppuu korvaus hamaan tulevaisuuten saakka. Hänen toimistossaan ei sellaisia ainakaan kiitetä, vaan "kannustetaan" akktiivisesti hakeutumaan takas työkkäriin ja sieltä toimenpiteisiin.
Ma 02.11.2009 @ 20:31
No nyt on maailma mallillaan, kun eri ammattikorkeakouluista valmistuvia henkilöitä kutsutaan ammattilaisiksi.
Ohjelmassa esiintynyt virkamieskin sanoi hauskasti, että "työstä pitää saada palkkaa." Tosiasia on se, että harjoittelijan ottaminen on vain kuluerä, jossa yrityksessä työskentelevän henkilön aika tuhraantuu epäpätevän henkilön opettamiseen, eli kahden henkilön panostuksesta ei tule yhdenkään henkilön aikaansaannosta.
Henkilökohtaisesti suosittelen mallia, jossa ammattitaidotonta =kokematonta tai muuten epäkuranttia (työmarkkinoilta oman asenteensa ja siitä seuranneiden olosuhteiden johdosta syrjäytyneitä ) työvoimaa rekrytoida, eikä oteta harjoitteluun, vaikka siitä maksettaisi.
Ma 02.11.2009 @ 20:35
Pitkäaikaistyötön oli määrätty työkkärin kurssille kattelemaan, josko jotain työsyrjää taikka muuta aktiviteettia löytyisi. Johan hän olikin kaikkien aktiivitoimien polttopisteessä, kun yli 500 päivää oli työmarkkinatukea nauttinut.Itse toimin kurssin ja työkkärin yhteyshenkilönä, auttamassa työnhaussa.
Viereisessä rakennukessa, missä kurssia pidettiin työskenteli urakoitsija oman urakkansa parissa. Tupakkapaikalla tutustui hieman kurssilaisiin ja kiinnostui yhdestä, ihan tekevän oloisesta työttömästä. Otti yhteyttä työkkäriin, että hänellä olis tarjota työttömälle työelämävalmennusta.
Tämä tarina on tosi, mutta tarina ei etene niinkuin onnellisesti päättyvissä saduissa yleensä.
Työttömälle oli aivan kauhia järkytys, kun oikea työnantaja tarjosi hänelle mahdollisuutta työelämävalmennukseen. Alkoi kauhea vänkääminen, että miksi ei tarjottu työ voi mitenkään kelvata.Ensinnäkin työnantaja ei maksanut oikeata palkkaa. Ei voinu hyväksyä moista. Työttömällä oli kuulemma joku kaveri, joka saa samasta hommasta oikeata palkkaa. Työtön saa työelämävalmennuksesta päivärahan + 8 euroa ylläpitokorvausta. Ei rahatta sentään tarvitse olla. Eihän suomessa nyt sentään orjia ole.
Työttömällä on vissiin aivan epärealistinen käsitys omasta hinnastaan työmarkkinoilla, ja se arvio oli aivan liian korkea. Työnantaja tosissaan pahoitteli, ettei pysty heti suoraan sille ammattimiehen palkkaa kaikilla kokemuslisillä lupaamaan, kun ei tuota alan työkokemusta tosiaan päivääkään ole. Vaatimukset oli kovat silti, en tiedä millä perusteella.Sitten alkoi valitus, että työ on liian vaarallista?? Työnantaja kullä perehdyttää työhön jos töiltään kerkiää.
Ei auta, koko ala on terveydelle vaarallista, hän on lukenut artikkeilita. No jos koko tää ala on niin fataalia kaikille, niin miten tämän alan firmat sitten ylipäätään voi toimia, eikö mikään työsuojelu tai terveysviranomainen ole jo lopettanut tällaista bisnestä. Ei osannu työtön vastata näin laajaan kysymykseen.
Tulevaan toimikuntakyselyyn aikoi laittaa perusteeksi kieltäytymiselleen, että työnantaja ei maksa palkkaa ollenkaan ( työmarkkinatuki + ylläpitokorvaus) ja että ala on terveydelle vaarallinen. Neuvoin hakijan uraohjaajana, että laita sitten kyselyyn paljon pitäviä todistuksia siitä, että ko. työpaikka vaarantaa sun hengen ja terveyden, niin voi olla että selviät ilman sanktiota.
Tietty asian näki jo sokiakin kepillään, että varma 5kk rangaistustyössäoloehto tulee seuraavassa kokouksessa, mutta itteppä sen itelleen ehdoin tahdoin hankki.Nyt kun näitä työssäoloehtoja on alkanut tulemaan varsinkin tiettyjen alueiden asukkaille tasaiseen tahtiin, on sen alueen johtava sosiaalineuvojakin havahtunut tehokkaaksi ja jokaiselle jolla on työssäoloehto, leikataan automaattisesti toimeentulotukea. Olin palaverissa, jossa tämä johtava suunnannäyttäjä oli aivan tuohtunut, kuinka työttömät pystyy kieltäytymään kaikista työkkärin tarjoomuksista niin, että niiltä loppuu korvaus hamaan tulevaisuuten saakka. Hänen toimistossaan ei sellaisia ainakaan kiitetä, vaan "kannustetaan" akktiivisesti hakeutumaan takas työkkäriin ja sieltä toimenpiteisiin.
Tämänkin viesti on lähetetty erilaisten työttömyyttä käsittelevien palstoille varmasti jo satoja ja tuhansiakertoja. Nyt se on myös täällä. Mistähän johtuu, että jonkun/joidenkin pitää massapostittaa ja häiriköidä kaikin tavoin asiallisia keskusteluita. Taitaa jäljet johtaa niin sanotulle sylttytehtaalle.
Ma 02.11.2009 @ 20:36
Miten hallitusneuvos opetusministeriöstä voi antaa noin älyttömiä kommentteja työssäoppimisesta?
Työharjoittelu muuttui työssäoppimiseksi vuonna 2000 uusien opetussuunnitelmien myötä. Tarkoitus oli, että toisen asteen ammattiin opiskelevat suorittavat osan opinnoistaan työssäoppimalla. Opintoja, joita esim. kouluissa annetaan vain teoriassa.
Kyllä näistä nuorista, 16 - 18 -vuotiaista, suurin osa todellakin oppii työssä, ei vielä tee työtä ammattimaisesti. Ja työnantaja opettaa mahdollisuuksien mukaan. Työpaikoilta tulevat kommentit kyllä ovat useimmiten sitä, että siellä jonkun työntekijän aika kuluu tähän opiskelijan opettamiseen. Harva kykenee vielä oppimisen loppuvaiheessakaan itsenäiseen työhön. Ja monilla työpaikoilla opiskelija ei edes pääse tekemään sitä, mitä hänen pitäisi. Kassatyöskentely on yksi tällaisista asioista.
Ma 02.11.2009 @ 20:36
En voi ymmärtää työvoiman palvelukeskusten, kuntouttavan työtoiminnan, työelämävalmennuksen ja työharjoittelun vastustajia. Nämä kaikki on hyväksytty äänestäjien enemmistöä edustavien päättäjien toimesta. Vastustajilla on ollut täysi vapaus äänestää vaaleissa sellaisia ehdokkaita, jotka vastustavat työvoiman palvelukeskuksia, kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta ja työharjoittelua. Kansan enemmistö ei ole kuitenkaan äänestänyt näitä vastustajaehdokkaita. Niin se vaan menee, että demokratiassa enemmistö päättää asioista. Jos tämä ei kaikille työttömille sovi, niin sopii muuttaa sellaiseen maahan, jossa ei ole lainkaan työvoiman palvelukeskuksia jossa ei järjestetä kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta, työharjoittelua jne. Minä ainakin kannatan näitä kaikkia. Viime vaaleissakin äänestin tuhansien muiden lailla Jyrki Kataista.
Kataisen suuri äänimäärä viime vaaleissa osoittaa selvästi, että hänellä on runsaasti kannatusta kansan keskuudessa. Täällä riehuvat Kataisia ja Filatoveja herjaavat ääliöt edustavat selvästi vain mitättömän pientä vähemmistöä, jolla ei ole mitään painoarvoa demokraattisessa yhteiskunnassa
Ma 02.11.2009 @ 20:42
En voi ymmärtää työvoiman palvelukeskusten, kuntouttavan työtoiminnan, työelämävalmennuksen ja työharjoittelun vastustajia. Nämä kaikki on hyväksytty äänestäjien enemmistöä edustavien päättäjien toimesta. Vastustajilla on ollut täysi vapaus äänestää vaaleissa sellaisia ehdokkaita, jotka vastustavat työvoiman palvelukeskuksia, kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta ja työharjoittelua. Kansan enemmistö ei ole kuitenkaan äänestänyt näitä vastustajaehdokkaita. Niin se vaan menee, että demokratiassa enemmistö päättää asioista. Jos tämä ei kaikille työttömille sovi, niin sopii muuttaa sellaiseen maahan, jossa ei ole lainkaan työvoiman palvelukeskuksia jossa ei järjestetä kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta, työharjoittelua jne. Minä ainakin kannatan näitä kaikkia. Viime vaaleissakin äänestin tuhansien muiden lailla Jyrki Kataista.
Kataisen suuri äänimäärä viime vaaleissa osoittaa selvästi, että hänellä on runsaasti kannatusta kansan keskuudessa. Täällä riehuvat Kataisia ja Filatoveja herjaavat ääliöt edustavat selvästi vain mitättömän pientä vähemmistöä, jolla ei ole mitään painoarvoa demokraattisessa yhteiskunnassa
Kaaleppi se taas jatkaa samaa virttä jokaisella foorumilla jossa asiasta yleensä puhutaan. Vieläpä aivan samoilla kopioiduilla viesteillä, vuodesta toiseen ja lähes 24/7. Mm. suomi24:llä samaa häiriköintiä samoilla viesteillä päivästä toiseen.
Onko se itsetunnolle noin kova pala, jos työttömät saisivatkin työstänsä palkan ?
Ma 02.11.2009 @ 20:42
KYSYKÄÄPÄ MARTTI AHTISAARELTA SAMAISESTA ASIASTA!! TÖITÄ KYLLÄ OSAA TEETÄTTÄÄ NUORILLA MUTTA KAS KUMMAA, EI SE HALUA/PYSTY MAKSAMAAN PALKKAA!! HÄVYTÖN ESIMERKKI NYKYSUOMEN TYÖNANTAJASTA!!!!
Ei siitä ole pitkä matka Ulkoministeriöön, joka pyörii harjoittelijoiden voimilla. Kukaan ei tee mitään asialle.
Olin kyllä hieman pettynyt, että toimittaja ei ottanut ministeriöitä ja etenkin ulkoministeriötä esille ohjelmassa. UM:ssa työskentelee satoja harjottelijoita vuodessa, Suomessa ja ulkomailla, joille ei edes yritetä löytää työsuhdetta harjoittelun jälkeen vaan hommaa jatkaa uusi ilmainen harjoittelija. UM on myös esittänyt palkattomalle harjoittelijalle vaatimukseksi korkeakoulututkinnon ja kansainvälistä kokemusta...
Ma 02.11.2009 @ 20:42
Pääsin vihdoin töihin. Sain tänään ilmoituksen, että työelämävalmennus alkaa ensi viikolla. Kiitos kuuluu tästä työvoiman palvelukeskuksen ahkerille virkailijoille. Ostan tänään leivoksia ja kahvia. Huomenna tarjoan leivoskahvit palvelukeskuksen virkailijoille. Olen ikuisesti kiitollinen oman palvelukeskukseni virkailijoille. Työttömyys ja syrjäytymiskierre on kohdaltani vihdoin takanapäin.
Suosittelen kaikille työttömille työvoiman palvelukeskusta. Ne virkalijat auttavat ihan tosissaan työttömiä.
Ma 02.11.2009 @ 20:43
En voi ymmärtää työvoiman palvelukeskusten, kuntouttavan työtoiminnan, työelämävalmennuksen ja työharjoittelun vastustajia. Nämä kaikki on hyväksytty äänestäjien enemmistöä edustavien päättäjien toimesta. Vastustajilla on ollut täysi vapaus äänestää vaaleissa sellaisia ehdokkaita, jotka vastustavat työvoiman palvelukeskuksia, kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta ja työharjoittelua. Kansan enemmistö ei ole kuitenkaan äänestänyt näitä vastustajaehdokkaita. Niin se vaan menee, että demokratiassa enemmistö päättää asioista. Jos tämä ei kaikille työttömille sovi, niin sopii muuttaa sellaiseen maahan, jossa ei ole lainkaan työvoiman palvelukeskuksia jossa ei järjestetä kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta, työharjoittelua jne. Minä ainakin kannatan näitä kaikkia. Viime vaaleissakin äänestin tuhansien muiden lailla Jyrki Kataista.
Kataisen suuri äänimäärä viime vaaleissa osoittaa selvästi, että hänellä on runsaasti kannatusta kansan keskuudessa. Täällä riehuvat Kataisia ja Filatoveja herjaavat ääliöt edustavat selvästi vain mitättömän pientä vähemmistöä, jolla ei ole mitään painoarvoa demokraattisessa yhteiskunnassa
Kuule kaaleppi, vaikka häirköitkin esim Suomi24 Potkut ja työttömyys palstaa. Niin kannattaisi rajoittaa noiden typerien copy paste viestien jatkuva syötteistä spämmäämistä ympäri nettiä. Jossain vaiheessa asia voi muodostua ongelmaksi sinulle. Vaikka ethän sinä kaaleppii edesvastuuseen asiasta joudu. Sillä olethan joka tapauksessa oikeustoimi kelvoton yksilö. Sen näkee jo sinun sairaanloisesta spämmäämisestä ympäri nettiä. Joten ei tarvitse olla mikään Einstein eikä edes psykologi, että näkisi sinun olevan päästäsi vialla.
Mutta voithan spämmätä tämänkin blogin täyteen spämmi sontaasi copy paste menetelmällä. Jos sillä uskot jotain voittavasi. No olethan kyllä jo menettänyt uskottavuutesi monilla internetin palstoilla. Kohta se menee täälläkin.
Ma 02.11.2009 @ 20:45
helsinn kaupungilla on tapa hyvin yleinen meitä on 7 korjaus tukitohdassa kaksi vakituista muut harjottelee sitten oppisopimus ja sen jälkeen kenkää ja taas uudet kehään ja tätä on joka puolella hesaa
Ma 02.11.2009 @ 20:47
Meillä on yt-lappu seinässä ollut koko vuoden, taloudellista ja tuotannollisista syistä (on kuulema työtä niin vähän) ja samanaikaisesti 3 harjoittelijaa tekemässä duunia - että sellaista vedätystä!
Ma 02.11.2009 @ 20:48
Pääsin vihdoin töihin. Sain tänään ilmoituksen, että työelämävalmennus alkaa ensi viikolla. Kiitos kuuluu tästä työvoiman palvelukeskuksen ahkerille virkailijoille. Ostan tänään leivoksia ja kahvia. Huomenna tarjoan leivoskahvit palvelukeskuksen virkailijoille. Olen ikuisesti kiitollinen oman palvelukeskukseni virkailijoille. Työttömyys ja syrjäytymiskierre on kohdaltani vihdoin takanapäin.
Suosittelen kaikille työttömille työvoiman palvelukeskusta. Ne virkalijat auttavat ihan tosissaan työttömiä.
Tämä viesti on muutaman sata kertaa nähty eri foorumeilla, joten käypi ilman palkkaa melkoisen kalliiksi nuo leivoskahvit. Kumma että ottavat vielä noin surkean, vai mitä kaaleppi (huom. kaaleppi pienelle kirjoitettuna :-) )
Ma 02.11.2009 @ 20:49
En voi ymmärtää työvoiman palvelukeskusten, kuntouttavan työtoiminnan, työelämävalmennuksen ja työharjoittelun vastustajia. Nämä kaikki on hyväksytty äänestäjien enemmistöä edustavien päättäjien toimesta. Vastustajilla on ollut täysi vapaus äänestää vaaleissa sellaisia ehdokkaita, jotka vastustavat työvoiman palvelukeskuksia, kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta ja työharjoittelua. Kansan enemmistö ei ole kuitenkaan äänestänyt näitä vastustajaehdokkaita. Niin se vaan menee, että demokratiassa enemmistö päättää asioista. Jos tämä ei kaikille työttömille sovi, niin sopii muuttaa sellaiseen maahan, jossa ei ole lainkaan työvoiman palvelukeskuksia jossa ei järjestetä kuntouttavaa työtoimintaa, työelämävalmennusta, työharjoittelua jne. Minä ainakin kannatan näitä kaikkia. Viime vaaleissakin äänestin tuhansien muiden lailla Jyrki Kataista.
Kataisen suuri äänimäärä viime vaaleissa osoittaa selvästi, että hänellä on runsaasti kannatusta kansan keskuudessa. Täällä riehuvat Kataisia ja Filatoveja herjaavat ääliöt edustavat selvästi vain mitättömän pientä vähemmistöä, jolla ei ole mitään painoarvoa demokraattisessa yhteiskunnassa
Seuraavissa eduskuntavaaleissa kaikki työttömien asemaan parannusta haluavat äänestävät sitten Vasemmistoliittoa ja Piraattipuoluetta. Myös perustulon puolesta puhuvia ehdokkaita kannattaa äänestää. Arhinmäki on hyvä jätkä.
Ma 02.11.2009 @ 20:49
Terve.
Kyllä tämä on oikeastaan pahin syöpä mitä työmarkkinoilla on nähty. Ohjelmasta unohtui se tosiseikka myös, ettei työvoimatoimiston/kela työharjoittelijalla ole mahdollisuutta keskeyttää harjoittelua. Eli jos harjoittelijia haluaa keskeyttää harjoittelun tarkoittaa se automaattisesti yli kuukauden karenssia, ja siten lähes 2kk jaksoa ilman mitään toimeentuloturvaa! Jos harjoittelija kohtaa työpaikallaan esimerkiksi, kiusaamista tai muuta, ei ole minkäänlaista mahdollisuutta jäädä paikasta pois.
Yritysten edustajien on turha änkyttää mistään valtion maksamista harjoittelijalle maksetuista "korvauksista", harjoittelija saa päivärahan n. 390e ja siihen muikea 8e/harj.päivä "eväsrahaa". Joka penni(sentti) mitä yritys tarjoaa tämän lisäksi on pimeätä rahaa.
Ja se mieletön paperirulijanssi on muistaakseni 2 A4 lomaketta jotka hoitaa yleensä aina harjoittelija itse työvoimatoimiston kanssa. Harjoittelusuunnitelma ja sopimus.
Ja tietysti..
Harjoittelijoihin suhtaudutaan työpaikoilla lähes poikkeuksetta penseästi, vähättelevästi.
Oli koulutustausta tai työkokemus mitä tahansa.
Työtön luuseri, alkoholisti ja Ö-luokan kansalainen.
Yritykset ja varsinkin kunnat käyttävät järjestelmää hyväkseen estoitta, ja miksipä ei, onhan järjestelmä tehty juuri "jotenkinkäytettäväksi".
Suosittelen, että harjoittelijat järjestäytyisivät. Harjoittelijoiden ammattiliitto olisi ihan hyvä ja terve idea, lakko-oikeuksineen. Istumalakko on mahdollinen, siinä harjoittelija olisi työpaikalla; karenssia ei tulisi!
Ja vielä...
Palkkaa ei makseta koska ei huvita maksaa.
Toki on työnantajan markkinat, on ollut jo 20 vuotta.
Tämä uusi "lama" on suurenneltu juuri tämän vanhemman järjestelmän päivitykseksi, eli luodaan palkansaajille surkeammat olot niin saadaan palkat alas, vai jos ei peräti pois kokonaan.
Sairas valtio, ei hyvinvointi.
Ma 02.11.2009 @ 20:53
Kun oppilas on työharjoittelussa ammattioppilaitoksesta esim.kolmantena opiskeluvuotena 11 viikkoa vuodessa ,voi opettaja silläaikaa siivota pöytäänsä.Lisäksi opettajalla on kesäloma n.2,5 kk.syysloma 1 vkko,joululoma reilu 2 vkkoa,talviloma 1 vkko.Että tällälailla.Seurasin läheltä tätä touhua yli 20 vuotta.Muuten ,kyllä joillakin ammattialoilla työharjoittelussa olevan oppilaan ohjaukseen työpaikalla yhden ammattihenkilön työaika menetetään.Riippuu vahän opiskelijastakin.
Ma 02.11.2009 @ 20:57
Kiitos ohjelmasta.
Vihdoinkin joku kertoo asian niin kuin se on. Sen verran lisäisin, että kuten ei akateeminen työllisty harjoittelujakson jälkeen, niin ei työllisty myöskään ei-akateeminen. Kyse on siis selkeästä järjestelmän väärinkäytöstä.
Alkaisiko vihdoinkin yksi työhallinnon mätäpaise puhjeta? Jokainen ohjelman katsoja varmaan tajusi työ- ja elinkeinoministeriön edustajan ammattitaidottomuuden ja sen, että ministeriössä kyllä hyvin tiedetään homman nimi, mutta kun homman jatkuminen on joillekin tahoille edullista... Niitä ammattitaidottomia ministeriössä taitaa riittää.
Olisiko mahdollista, että seuraavaksi tehtäisiin ohjelma työttömille annetuista kohtuuttomista ja suhteettomista sekä ihan liian usein mielivaltaisesti määrätyistä rangaistuksista? Esim. ohjelmassa esiintynyt työtön, joka ilmoitti, ettei ota uutta harjoittelupestiä vastaan, vaikka sellaista tarjottaisiin, ei varmaan ole tietoinen siitä, mitä rangaistuksia häneen voidaan kohdistaa.
Mielivaltaisuuksista rangaistuskäytännöistä varmasti löytyy esimerkkejä pilvin pimein, jos joku vain uskaltaa ohjelmantekijöitä siinä mielessä lähestyä. Seuraavassa jonkinlainen kaavailu työkkärin sanktioista suhteessa sakkoon:
Vuoden 2007 työllisyyskatsauksen mukaan työttömät saivat n. 81 800 rangaistusta. Näistä karensseja on 45 200 ja rangaistustyövelvoitteita 36 700. Luvut löytyvät ao. vuoden työllisyyskeromuksesta.
Näin siis vuositasolla.
Tähän hulluuteen ei saada muutosta ennen kuin kaikki valittavat. Työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan menee vuositasolla n. 8 000 valitusta. Jos edes suurin osa sanktion saaneista valittaisi, niin järjestelmä menisi tukkoon ja siihen olisi pakko syventyä, sillä sekä oikeusministeriö että Ihmisoikeustuomioistuin valvovat sitä, etteivät valitusajat pitene kohtuuttomasti.
Vähäisen valitusprosentin takana lienee se, että työttömän valitustie on tehty - kai tarkoituksella - hankalalta näyttäväksi.
Tuosta 81 800 rangaistuksesta puuttuvat he, jotka ovat potkitut tavalla tai toisella ulkopuolelle työttömyysturvan.
Vuonna 2007 virallisen tilaston mukaan työttömiä oli runsaat 180 000. Siis lähes joka toista työtöntä rangaistiin. Oikea työttömien määrähän on ihan jotain muuta kuin mitä virallinen tilasto osoittaa.
Karenssien kestot ovat joko 2 kk tai 3 kk.
Pelkkiä karensseja on siis vuositasolla n. 45 000. Täysimääräistä työmarkkinatukea saava menettää siis 2 kk:n karenssin ajalta n. 1050 e, 3 kk:n karenssin saanut menettää n. 1580 e. Ansiosidonnaista saava tietysti enemmän.
Lievästä pahoinpitelystä tai lievästä rattijuopumuksesta saattaa selvitä 50-60 päiväsakolla. Työttömän päiväsakko on useimmiten 6 e, joten työtön selviäisi em. rikoksista 300-360 eurolla.
Joten kyllä työtön on tehnyt melkoisen rikoksen karenssin saadessaan.
Rangaistustyövelvoitteet kestävät minimissään 3 kk tai 5 kk. Nykyisin taitaa tavallisin rangaistustyövelvoite olla tuo 5 kk. Periaatteessahan rangaistustyövelvoite voi kestää vaikka eläkeikään asti. Se ei vanhene.
Minimissään rangaistustyössäolovelvoitteen saanut siis menettää tuon 1580 e, mutta tavallisimmin minimimenetys on 2600 e (5 kk:n rangaistustyövelvoite). Kattoahan ei ole.
Jos lasketaan karenssien keskimääräiseksi pituudeksi 2,5 kk, niin 45 200 karenssin osalta yhteiskunta säästää työllisyysvaroja n. 59 547 000 euroa, siis yli 59 miljoonaa. Jos tähän vielä lasketaan mukaan rangaistustyövelvoitteet, niin 100 miljoonaa taitaa paukkua rikki kirkkaasti.
Ei siis ihme, että näitä rangaistuksia lätkitään niin kevyellä kädellä kuin tehdään, kysehän on jo fiskaalisesta tavoitteesta.
Kun sitten sossut lisärankaisevat työtöntä vähentämällä perusturvaa 20-40 %, voitaneen puhua jo ihmisoikeusrikoksesta.
Työttömien parissa kuolevuus on muuta väestöä suurempaa, mikä ei ole ihme. Stressi tappaa ja aliravitsemus tappaa. Kaasukammiot eivät ole nykyaikana korrekteja keinoja, mutta käyhän se näinkin.
Vielä vähän sanktioiden määräämisestä: Kun rikosoikeudessa määrätään rangaistus - joka siis usein on lievempi kuin työkkärin määräämä rangaistus - oikeuden on osoitettava se, että syytetty on syyllistynyt siihen, mistä syytetään. Sen sijaan työttömyysturvassa työttömän on osoitettava se, ettei ole syyllistynyt siihen, mistä syytetään. Useimmiten se on mahdotonta, sillä lähtökohtaisesti työtön työhallinnon näkökulmasta valehtelee esim. tilanteessa, jossa työnantaja sanoo toista, mitä työtön sanoo. Tätä minulle on perusteltu sillä, että työtön puhuu omassa asiassaan, työnantaja ei (!), mikä tekee työttömästä epäluotettavamman. Työtön on myös epäluotettava tilanteessa, jossa posti on hävittänyt työttömälle lähetetyn lähetyksen. Postissa katoaa sen oman ilmoituksen mukaan 11 000 - 13 000 lähetystä vuodessa. Jne.
Näyttää tällekin palstalle pesiytyneen työttömien keskustelupalstan vakiohäiriköt, jotka laittavat samoja keksittyjä viestejä, joita ovat laittaneet aikaisemmin jo lukemattomia kertoja. Mistäkö tiedän keksityiksi? Olen työskennellyt alalla ja osaan useimmiten erottaa keksityn työttömyyttä koskevan tarinan aidosta.
Ma 02.11.2009 @ 21:10
Terve.
Kyllä tämä on oikeastaan pahin syöpä mitä työmarkkinoilla on nähty. Ohjelmasta unohtui se tosiseikka myös, ettei työvoimatoimiston/kela työharjoittelijalla ole mahdollisuutta keskeyttää harjoittelua. Eli jos harjoittelijia haluaa keskeyttää harjoittelun tarkoittaa se automaattisesti yli kuukauden karenssia, ja siten lähes 2kk jaksoa ilman mitään toimeentuloturvaa! Jos harjoittelija kohtaa työpaikallaan esimerkiksi, kiusaamista tai muuta, ei ole minkäänlaista mahdollisuutta jäädä paikasta pois.
Tuota hieman korjailisin.
Jos työharjoittelun keskeyttää, siitä seuraa aina sanktio. Vain aniharvoin, jos koskaan, rangaistuksen voi välttää, mutta siinä tilanteessa täytyy olla tosi vahvaa näyttöä esim. työpaikkakiusaamisesta ja tuolloinkin on hyvin työkkärikohtaista, auttaako edes näyttö välttämään rangaistuksen.
Rangaistuksen suuruus riippuu työttömän tilanteesta.
Jos työtön on alle 25-v ja ammattikouluttamaton, niin työharjoittelun keskeyttämisestä seuraa 5 kk:n työvelvoite, mikä käytännössä tarkoittaa arvaamattoman pitkää aikaa ilman työttömyysturvaa ja sossukin rankaisee lisäksi alentamalla toimeentulotuen perusosaa.
Jos työtön on saanut väh. 500 pvää työmarkkinatukea, niin sama seuraus kuin edellä.
Vain päivärahan saajat ja alle 500 pvää työmarkkinatukea saaneet em. poikkeusta (alle 25-v ja ammattikouluttamaton) selviävät kahden kuukauden karenssilla ja hekin vain siinä tapauksessa, jos työttömyyshistoriasta ei löydy aikaisempaa vastaavaa karenssia, jolloin rangaistus onkin 3 kk:n työvelvoite.
Ma 02.11.2009 @ 21:11
IKÄVÄÄ NIPUTTAMISTA ohjelmassa. Samassa yhteydessä puhuttiin myös ammattikoululaisten ja amk-opiskelijoiden työharjoittlusta eli okealta nimeltään työssäoppimisesta. Olisi ollut aiheellista edes kuulostella NUORTEN opiskelijoiden mielipidettä, josta olisi selvinnyt, että työssäoppiminen on MUKAVAA ja ANTOISAA varsinkin verrattuna ns. luokkaopiskeluun ja "kuivaharjoitteluun". On ihan eri asia puhua tutkintoonjohtavan koulutuksen työssäoppimisjaksoista kuin ns. työllisyyskurssien aikaisista harjoitteluista. Nuorille aukeaa monesti ihan oikeita - ja palkallisia - töitä työssäoppimisen kautta.
Ma 02.11.2009 @ 21:13
On muuten aika pirun haastava tilanne tälläkin hetkellä työmarkkinoilla. Itse olin pitkään hakenut töitä tuloksetta ja "kuin taivaan lahjana" tuli mahdollisuus päästä koulutukseen ja sitä kautta takaisin leivän syrjään kiinni. Eli onnekseni pääsin pysyvään työsuhteeseen työvoimapoliittisen koulutuksen kautta, tästä olen kyllä tosi kiitollinen sekä kouluttajakke että nykyiselle työnantajalleni. Muistelen, että kurssiltani valtaosa työllistyi, mutta tietysti on aina niitäkin, joita ei onnistanut. En kyllä kauheasti ihmettele, osa kurssikavereista tuntui olevan moniogelmaisia - oli alkoholiongelmaa sun muuta. Harmi kyllä heidän kannaltaan, mutta en oikein ymmärrä miksi tämä asia nähdään niin yksipuolisesti kuin ohjelma antoi ymmärtää...
Ma 02.11.2009 @ 21:15
Minä olen 25 vuotias ammattikoulun käynyt enkä ole vielä päivääkään ollut palkallisessa työssä, mutta työharjoittelussa olen ollut jo useita vuosia. Kaikki työharjoittelut ovat olleet noin 6kk mittaisia jotka ovat sitten aina päättyneet enkä ole päässyt siihen yritykseen palkallisiin töihin, vaan takaisin kortistoon ja uudelle kurssille/harjoitteluun. Olen ihan satavarma siitä etten tule koskaan eläessäni pääsemään palkalliseen työhön koska se on jo päätetty aikoja sitten mikä on se porukka joka pääsee palkalliseen työhön ja mikä ei.
Eniten minua kuitenkin mietityttää tulevaisuus, etenkin nuorten tulevaisuus. Nimittäin kun vielä kaksikymppisenä monet ikätovereistani jaksavat olla optimistisia ja uskoa että kun painaa ilmaiseksi harjoittelijana hommia, on sitten tulevaisuudessa mahdollista päästä viimein palkallisiin töihin, mutta huomaakin kolmekymppisenä että meno ei muutu miksikään vaan edelleen samaa rataa niin mitäs sitten?
Kun viimein tajuaa että koko elämä menee ilmaistyössä eikä koskaan ole mitään tulevaisuutta, voi olla että alkaa kuppi maistumaan. Ja itse tiedän jo muutamia ikäisiäni nuoria jotka ovat alkaneet vetämään viinaa/kamaa, koska ne on suoraan haistattaneet pitkät koko pelleilylle. Sekö on sitten hyvä asia?
Tähän lisätään vielä maahanmuuttajat joista hyvin suuri osa joutuu saman huijauksen uhreiksi, ei ole ihme jos alkaa lähiöt gettoutumaan ja järjestäytynyt rikollisuus nousemaan. Onko se hyvä asia?
Näyttää vähän siltä että on ongelmana se että on liikaa ahneutta ja liikaa ihmisiä. Ahneet kahmii kaiken rahan itselleen ja ihmisiä on liikaa joille ei pystytä edes järjestämään tarpeeksi työpaikkoja vaikka tosissaan haluttaisiin. Jäljelle jää vain ainut vaihtoehto ja se on "ylimääräisten" kansalaisten tappaminen. Mutta kun kansanmurhaa ei noin vain voida julkisesti tehdä, täytyy lähiöihin joissa enemmistö ilmaistyöharjoittelijoista asustaa järjestää sellaiset tarpeeksi ankarat puitteet jotta ne hölmöt tappaisivat toinen toisensa.
Ma 02.11.2009 @ 21:20
""Menkää jumalauta kertomaan poliisille, jos joku teitä uhkailee. ""
Oh niin déprimant, déprimant henkilö.
En jaksaisi kuunnella. Pää tulee aivan kipeäksi moisesta.
Hohhoi.. Jaaa-ah.
Taidan jäähdyttää punaviinin +12C asteiseksi ja siemailla "kaatoryypyt"
asumistuki napsahti just tilille. Sitten käyn vähän vierailemassa naapurissa
asuvan toimitusjohtajan rouvan luona, taas vähän jutustelemassa,
mies on ollut matkoilla jo viikkoja. Voitteko usko mikä nainneeenn uh, woi härregyyda.
Huomisen päivän, yön tietysti valvottua, voisi nukkua makeasti ja tilata pizzan..
Voisi käydä uuden pikkutakin ostamassa, vähän niinkuin lahjaksi
itselleni. Aitoa silkkiä tietenkin.
Olenhan sen toki ansainnut.
Oh. Niin ja vaahtokylpy, olenhan toki tahriintunut ja nuhjuinen.
Ja illalliselle nuoren opiskelijatytön kanssa, Ulla. Hän on hieman
rahvaanomainen mutta povi on mitä uhkein ja kasvot viattoman kauniit.
Hän olkoon Tiistai-illan grande finale.
Oi niin ja keskiviikkona tulee siivooja, täytyykin muistaa piilottaa porno dvd ja
nuo muut... välineet. Siivooja on tyhmä.
Todellakin maailman hienoin maa on Suomi, Suomi synnyinmaani.
Ystävällisin terveisin
Mies Sykkivästä Kaupungista
Ma 02.11.2009 @ 21:20
hyvä ohjelma ..aihe mitä parhain ..joka kyllä koskettaa itseänikin juuri tällä hetkellä...täytyy myöntää että suosittelisin opisekelijoita tekeemään jotain kongreettista jotta hyväksikäyttyölle tulisi loppu! olen itse ollut kahdella kurrsilla...toisella aiemalla oli töymailla aina kun ei ollut teoriaa,jota kyllä oli tietenkin melko vähän vuoden aikana..näin hyvin läheltä miten tämä hyväksikäyttö toimii. viimesin työmaa jossa olin kaikki mahdolliset näytöt jo paljon ennen sitä tehtynä..lupailtii varmaa työpaikkaa,kaueesti katteetomia lupauksia...minun kohdalla siihen tuli loppu kun mittarini tuli täyteen paskanpuhumista ! vimemen yritys tehä isoja katosta ilmasin rivitalojen päätyihin..viimesenä aamuna menin työmaa koppiin ja sattui olemaan mestari paikalla ja tämä aliurakoitsija jola tein ilmasta työtä...sanoin suoraan että ilmasia katoksia en teille enää tee,jotta altaampa puhuman siitä työpaikasta ...meni 2 päivää ja sain paperit koululta pois! samaisella jaksolla olin eu-kansan edustajan työmalla,tein lauantaisinkin töitä aina joskus,olin jouppojen kanssa töissä,tein enenmmän töitä kun ja ilman palkkaa! tällä hetkellä teen monen kymmentuhannen remonttia yksin työmaalla jossa käy välillä joku "piipahtamassa" ja ei ole edes rahaa laskuja maksaa ,eikä rahat riitä ruokaa edes ! tässä maassa on esim tämä asia päin helvettiä! j
Ma 02.11.2009 @ 21:28
Ihmettelenkin suuresti tuota tekstiä miten on mahdollista että työtön sai kahden kuukauden karenssin. Kun kieltäytyi 6kk työharjoittelusta/työelämävalmennuksesta tms tässä kun lukee työttömyysturvalakia niin laki pykälissä lukee vain selvästi ja toisekseen työharjoittelijaa tms ei saa jättää yksin hoitamaan asioita.
Johtuu siitä, että kyseinen tapaus on ennen vuotta 2006 tapahtunut, jolloin orjatyö perustui työmarkkinatukilakiin. Aikaisemmin oli työmarkkinatukilaki erillinen laki eikä työttömyysturvalain sisällä niin kuin nyt. Säännökset olivat tuolloin hiukan erilaisia. Nyt tilanne on toisaalta säännelty toisin, mutta toisaalta orjatyön teettämistä laajennettu räjähdysmäisesti. Toisaalta kyllä orjatyötä on mahdollista nykyselläänkin jatkaa yli 6 kk:n aina 18 kk:een asti, tosin ei ehkä yhtä helposti kuin silloin, kun orjatyö perustui pelkästään työmarkkintukilakiin. Orjatyötä kun ei ole pelkästään työharjoittelu, vaan se voi olla työelmävalmennusta tai kuntouttavaa työtoimintaa ja vielä jotain muutakin nimikettä löytyy. Tuolta selkokielellä työharjoittelusta ja työelmämävalmennuksesta: http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme3009s_tyoharjoittelu.pdf
Mitä tulee siihen, ettei työharjoittelijoita saisi jättää yksin hoitamaan asioita, niin se taitaa olla vain turhaa tekstiä paperilla. Käytäntö on hyvin usein toinen. Ja työkkäriin valittaminen tilanteen vuoksi on turhaa, se on käytännössä nähty, Teoria ja käytäntö ovat siis kaksi eri asiaa, sanoivat lait ja ministeriöiden ohjeet mitä vain.
Ma 02.11.2009 @ 21:43
Minä olen 25 vuotias ammattikoulun käynyt enkä ole vielä päivääkään ollut palkallisessa työssä, mutta työharjoittelussa olen ollut jo useita vuosia. Kaikki työharjoittelut ovat olleet noin 6kk mittaisia jotka ovat sitten aina päättyneet enkä ole päässyt siihen yritykseen palkallisiin töihin, vaan takaisin kortistoon ja uudelle kurssille/harjoitteluun. Olen ihan satavarma siitä etten tule koskaan eläessäni pääsemään palkalliseen työhön koska se on jo päätetty aikoja sitten mikä on se porukka joka pääsee palkalliseen työhön ja mikä ei.
Eniten minua kuitenkin mietityttää tulevaisuus, etenkin nuorten tulevaisuus. Nimittäin kun vielä kaksikymppisenä monet ikätovereistani jaksavat olla optimistisia ja uskoa että kun painaa ilmaiseksi harjoittelijana hommia, on sitten tulevaisuudessa mahdollista päästä viimein palkallisiin töihin, mutta huomaakin kolmekymppisenä että meno ei muutu miksikään vaan edelleen samaa rataa niin mitäs sitten?
Sinulle antaisin sen neuvon, että kun olet noin nuori, niin hakeudu ammatilliseen koulutukseen, siis opiskelemaan opintotuella. Sillä ei ole mitään merkitystä, mitä opiskelet, kunhan et ole työttömän statuksella.
On nimittäin niin, että työttömien maine on pilattu - kiitos mm. työhallinnon - työantajien silmissä niin, että pitkäaikaistyötön saa palkkatyön vain harvinaisen sattuman kautta, sillä normaalisti työttömien työhakemukset päätyvät mappiin ö. Tilannetta eivät muuksi muuta sen enempää työkkärin osoittamat palkattomat työt kuin työkkärin humpuukikurssitkaan. Niillä ei työantajien silmissä ole mitään arvoa, päinvastoin, osoitat niillä vain olevasi pohjalla.
Jos menet ammattikouluun, niin opintotuki myönnetään koulutuksen ajaksi. Ja uudessa ammatillisessa koulutuksessa jälleen sama juttu. Ammatillista koulutusta ei siis koske opintotukikuukausien kuluminen, mikä tapahtuu yliopisto-opiskelussa.
Älä siis jää työttömän statukselle, jos joskus työllistyä haluat.
Ma 02.11.2009 @ 21:55
"Kun viimein tajuaa että koko elämä menee ilmaistyössä eikä koskaan ole mitään tulevaisuutta, voi olla että alkaa kuppi maistumaan. Ja itse tiedän jo muutamia ikäisiäni nuoria jotka ovat alkaneet vetämään viinaa/kamaa, koska ne on suoraan haistattaneet pitkät koko pelleilylle. Sekö on sitten hyvä asia?
Tähän lisätään vielä maahanmuuttajat joista hyvin suuri osa joutuu saman huijauksen uhreiksi, ei ole ihme jos alkaa lähiöt gettoutumaan ja järjestäytynyt rikollisuus nousemaan. Onko se hyvä asia?
Näyttää vähän siltä että on ongelmana se että on liikaa ahneutta ja liikaa ihmisiä. Ahneet kahmii kaiken rahan itselleen ja ihmisiä on liikaa joille ei pystytä edes järjestämään tarpeeksi työpaikkoja vaikka tosissaan haluttaisiin."
Olet oikeassa. Ihmisiä nöyryytetään, eikä tätä osata edes hävetä. Tyytyväinen työnantaja lipoo huuliaan, kun on saatu taas yksi onneton turhaan vakinaista työtä toivonut kiertoon. Ihmiset pettyvät kun eivät tule kohdelluksi ihmisenä vaan tuotantovälineenä tai rasituksena. Missä vaiheessa Suomesta on tullut näin julma ja heikkoja hyväksikäyttävä yhteiskunta. Palkattomasta työstä on tullut maan tapa kuin korruptoituneesta hyväveli-järjestelmästä. Ei ole ihme, ettei suomalaisilla ole ostovoimaa. Hyvinvointi syntyy työstä, palkasta, tyytyväisyydestä. En usko, että sydämessään edes pahin riistokapitalisti nauttii saadessaan oman hyvinvointinsa toisten selkänahasta. Vain kieroutuneet narsistit nauttivat, kun voivat käyttää toista hyväksi.
Ma 02.11.2009 @ 22:12
Ohjelmassa puhuttiin asiaa. Aihe ei näy kiinnostavan esim. ammattiliittoja, vaikka kohta ei enää kannata rekrytoida vakituiseksi ketään, kun ilmaisia työntekijöitä löytyy pilvin pimein.
Kummallisinta on se, ettei monikaan näy ymmärtävän sitä, ettei ilmaistyöt ilahduta sen takia, koska ihminen tarvitsee rahaa elääkseen. Miksiköhän työtä yleensä kukaan tekee, ellei rahan takia? Mitä tai ketä se auttaa, jos pääsee ilmaiseksi töihin, muttei tule toimeen Kelan työttömyyspäivärahalla + 8 euron lisäkorvauksella, vaikka on uurastanut työssä ja ilmaistyössä käymisestä syntyy kustannuksia, joita 8 euroa ei tosiaankaan kata? Markkojen aikaan lisäraha oli n. 40 markkaa. Kun tuli eurot, 40 mk vain muutettiin euroiksi eli korvaus on pysynyt paikallaan kaksikymmentä vuotta. Jos on pahassa rahapulassa, kuten pitkäaikaistyötön on sinnitellyt jo kauan, tarvitsee palkkatyötä eli rahaa, ei mitään ilmaista harjoittelua.
Surkein legenda on se, että ilmaistyöt muka johtaisivat työnantajakontaktien kautta vakituiseen työhön. Yleensä harjoittelun alussa jo sanotaan, ettei ole tarkoituskaan jatkaa työsuhteeseen, koska siihen saadaan seuraava ilmainen työntekijä. Työtehtävät ovat silti täyttä työtä. Jotkut ovat ilmaistyöstä niin väsyneitä, etteivät jaksa viikonloppuna muuta kuin nukkua.
Ja mitä näistä harjoitteluista sitten kirjoittaisi ansioluetteloon, varsinkin kun ikää alkaa olla? Niitä ei voi nimittää oikein työkokemukseksikaan, kun ei ole ollut työsuhteessa. Työnantajat eivät arvosta edes palkkatukityötä, saati sitten harjoittelua.
Jos harjoittelee monta kertaa, vielä kummallisemmaltahan se näyttää työnantajan silmissä. Eikä esim. keski-ikäiset moneen kertaan koulutetut ja pitkän työkokemuksen omaavat henkilöt ole mitään harjoittelijoita. Ohjelman esimerkkihenkilötkin olivat kansainvälisiin töihin kykeneviä, kielitaitoisia ja atk-taitoisia. Joillakin työpaikoilla ihmetelläänkin, että mitä se olisi jos pitäisi harjoitella omaa työtään. NÄin voi käydä vain sen vuoksi, jos putoaa työttömäksi. IHmisen ammattitaito tuntuu häviävän yhdessä yössä vain sen takia, että putoaa työttömäksi. Työpaikoilla on vielä ihmisiä, jotka kuvittelvat, että harjoittelijat ovat kuten ennen vanhaan, nuoria.
Harjoittelijat eivät todellakaan ole mitään syrjäytyneitä tai osaamattomia. On aivan totta mitä joku tällä palstalla kirjoitti, että harjoittelijan osaaminen voi olla enemmän ajantasalla kuin vakituisten, joitten pitäisi opastaa harjoittelijaa. Työttömäthän käyvät koko ajan kursseja ja koulutuksia, miten lie vakituisten laita?
Työvoimapoliittisesta harjoittelusta ei voi karenssin pelossa edes kieltäytyä. Mistäköhän tällaiseen pakkotyöhön löytää motivaation, kun ei palkka ole enää motivoimassa? Orjatyötä on siis olemassa, koska ihmisen toimeentulo lopetetaan, jos kieltäytyy harjoittelemasta ilmaiseksi työtä, jonka jo osaa.
Työvoimatoimistolle harjoittelut ovat hyvä juttu, koska heidän tilastoissaan harjoittelussa oleva on toimenpiteessä eli tilasto näyttää paremmalta kun työttömiä näyttäisi olevan vähemmän.
Ma 02.11.2009 @ 22:12
Oliko ohjelman esimerkeistä unohtuneet julkisensektorin
"harjoittelijat"? Täysin turhaa leimata vain yrityssektori tämän ilmaisen työvoiman käyttäjäksi, kyllä se osataan kunnilla ja valtiollakin.
Ma 02.11.2009 @ 22:19
Olikohan alkuperäinen kysymys ohjelmaa varten vähän väärä? Työharjoittelu on harvalle yrittäjälle mielenkiintoinen nykymuodossaan.
Olen vakuuttunut että järjestelmä on luotu opintojen järjestäjien tarpeiden pohjalle.
Ammattikouluissa, AMK:ssa ja työllisyyskoulutuksessa oppilaat saavat nykyään varsin vähän opetusta oppilaitoksissa. Käsittämättömän suuri osa ajasta käytetään työharjoittelussa. Siitäkin opintojen järjestäjä saa valtiolta korvauksen. Miksi sitä ei otettu esille? Miksi sitä rahaa ei ohjata opiskelijalle?
Ohjelmassa esitetyt akateemiset jatko-opiskelijat kertoivat olleensa ylikoulutettuja kyseisiin tehtäviin?????
Miksi he sitten olivat ko tehtävissä?
Onko 6 kuukauden harjoittelu yritykselle niin arvokasta, kuin tässä annettiin ymmärtää? Harvoissa tapauksissa on!
Totta kai on yrityksiä jotka pystyvät hyödyntämään tämän mahdollisuuden ja hakemaan jopa taloudellista hyötyä tätä kautta.
Valtaosa yrittäjistä on varsin varovaisia harjoittelijoiden suhteen koska heidän opintonsa eivät useinkaan vastaa annettuja tietoja.
Harjoittelijatkin ovat yksilöitä ja heidän kiinnostuksensa on tärkeämpää kuin käynnissä oleva koulutus.
Oppilaitokset rahoittavat toimintaansa erilaisilla koulutusohjelmilla jotka valtio rahoittaa. Siis opetusta annetaan kuusi kuukautta ja rahaa saadaan tuplasti pidemmältä ajalta. Kuudeksi kuukaudeksi oppilasparat pannaan "työharjoitteluun" ilman riittäviä teoreettisia valmiuksia.
Tästä johtuu varmasti sekin ettei kukaan virkamiehistä "tiennyt" asioista oikein mitään. Lopulta oli helpointa syyttää yrityksiä veren imijöiksi.
Uskon että, suuri määrä harjoittelijoista sijoittuu kunnille, valtiolle ja erilaisille yhdistyksille jne. Ei niinkään yrityksiin.
Koulutuksista on ollut juttua aiemminkin, mutta ehkä siitä on vielä todettava kertaalleen.
Oppilaitokset niitä rahoja saavat jokaisesta työharjoittelusta!
Yritykset haluavat saada ja ovat valmiita maksamaan jos saavat kohtuudella koulutettuja ja motivoituneita harjoittelijoita. Harjoittelijat tutustuvat yritykseen ja ovat usein saatavissa helpommin myöskin pysyvään työsuhteeseen opintojen jälkeen.
Ma 02.11.2009 @ 22:31
Kiitos ohjelman hyvästä näkökulmasta.Olisiko aiheellista palata vanhaan koulutus-systeemiin,jossa opiskeluajat olivat lyhyempiä ja työelämään mentiin suoraan koulun-penkiltä harjoittelijaksi harjoittelijan palkalla.Saattaisi motivoida nuoria enemmän ja saataisi korjausta paljon puhuttuun työuran pidentämiseen toisesta päästä. Val- tion kassaa saataisi paikattua ilman kokoomuksen lan- seeraamia "talkoita".Työvoimatoimistojen ei tarvitsisi kek-siä toinen toistaan parempia "kannustustoimia",joita en- nen sanottiin kiristämiseksi, vaan voisivat keskittyä olen- naiseen.Ohjelmassa laskettu palkattomana teetettyjen vuosien määrä muistutti mukavasti työttömien työnhaki- joiden arvioitua lukua ensi ja seuraavana vuonna.
Ma 02.11.2009 @ 22:46
Olikohan alkuperäinen kysymys ohjelmaa varten vähän väärä? Työharjoittelu on harvalle yrittäjälle mielenkiintoinen nykymuodossaan.
Olen vakuuttunut että järjestelmä on luotu opintojen järjestäjien tarpeiden pohjalle.
Ammattikouluissa, AMK:ssa ja työllisyyskoulutuksessa oppilaat saavat nykyään varsin vähän opetusta oppilaitoksissa. Käsittämättömän suuri osa ajasta käytetään työharjoittelussa. Siitäkin opintojen järjestäjä saa valtiolta korvauksen. Miksi sitä ei otettu esille? Miksi sitä rahaa ei ohjata opiskelijalle?Ohjelmassa esitetyt akateemiset jatko-opiskelijat kertoivat olleensa ylikoulutettuja kyseisiin tehtäviin?????
Miksi he sitten olivat ko tehtävissä?
Onko 6 kuukauden harjoittelu yritykselle niin arvokasta, kuin tässä annettiin ymmärtää? Harvoissa tapauksissa on!
Totta kai on yrityksiä jotka pystyvät hyödyntämään tämän mahdollisuuden ja hakemaan jopa taloudellista hyötyä tätä kautta.
Valtaosa yrittäjistä on varsin varovaisia harjoittelijoiden suhteen koska heidän opintonsa eivät useinkaan vastaa annettuja tietoja.
Harjoittelijatkin ovat yksilöitä ja heidän kiinnostuksensa on tärkeämpää kuin käynnissä oleva koulutus.Oppilaitokset rahoittavat toimintaansa erilaisilla koulutusohjelmilla jotka valtio rahoittaa. Siis opetusta annetaan kuusi kuukautta ja rahaa saadaan tuplasti pidemmältä ajalta. Kuudeksi kuukaudeksi oppilasparat pannaan "työharjoitteluun" ilman riittäviä teoreettisia valmiuksia.
Tästä johtuu varmasti sekin ettei kukaan virkamiehistä "tiennyt" asioista oikein mitään. Lopulta oli helpointa syyttää yrityksiä veren imijöiksi.Uskon että, suuri määrä harjoittelijoista sijoittuu kunnille, valtiolle ja erilaisille yhdistyksille jne. Ei niinkään yrityksiin.
Koulutuksista on ollut juttua aiemminkin, mutta ehkä siitä on vielä todettava kertaalleen.
Oppilaitokset niitä rahoja saavat jokaisesta työharjoittelusta!Yritykset haluavat saada ja ovat valmiita maksamaan jos saavat kohtuudella koulutettuja ja motivoituneita harjoittelijoita. Harjoittelijat tutustuvat yritykseen ja ovat usein saatavissa helpommin myöskin pysyvään työsuhteeseen opintojen jälkeen.
Tuo on myös melko totta, että aivan takuuvarmasti monet kouluttajatahot käyttää työharjoittelu mahdollisuutta häikäilemättömästi hyväkseen. Ja jättävät lopulta koulutettavien koulutuksen lopulta työharjoittelupaikkoja järjestävien firmojen harteille. Tai kyllähän on firmojakin, jotka tietää tämän. Mutta viis veisaa asiasta ja pyrkivät käyttämään ilmaisen työntekijän kumminkin jollain tavalla omaksi edukseen mahdollisimman tehokaasti.
Esim voi olla, että olet kouluttautumassa vaikka sähköasentajaksi, mutta työharjoittelu paikassa päädytkin tekemään aikaisemman amattisi töitä työharjoittelupaikan tarjoajan toimesta. Esim joudut vaikka tekemään kirvesmiehen töitä pääasiallisesti, koska olet sellainen aikaisemmalta koulutukseltasi ja voi jo ehkä omata 10-25 vuoden työkokemuksen siltä alalta.
Tämmöistä vastaava on tapahtunut, sillä olen sen itse todistanut.
Eli voisi sanoa, että nekin jotka ottaa työharjoittelijan, voivat aika vapaasti hyväksikäyttää työharjoittelijaa monin tavoin. Tai sitten joutuvat kouluttamaan työharjoittelijalle nekin asiat, jotka olisi pitänyt koulutuksen järjestäjän opettaa ennen työharjoittelua. Ja tämä asia taas voi hyvinkin vähentää työharjoittelu paikkojen tarjoajien motivaatiota. Ja kääntää suunnan lopulta puhtaaseen hyväksi käyttöön aikaisemman ammatin perusteella.
Mutta yhtä kaikki, jos kerran harjoitellaan oikeaa työntekoa, pitäisi saada myös harjoitella oikeasta työnteosta tulevia etuja, kuten palkka, lomat, työvaatehuolto, työterveyshuolto jne. Ihan vain muutamia pikku seikkoja mainitakseni näin ensialkuun.
En teidä, miksi nuo pikkuseikat tuntuu niin kovin unohtuvan, nekö on niitä asioita joiden takia sitä työtä tehdään. Eräässä työharjoittelu paikassa minulle todettiinkin palkkaa saavien suunnalta, että tekemäni työ on orjatyötä ja palkan takia sitä työtä yleensä tehdään. Eli he eivät voineet oikein ymmärtää miksi ihmeessä minun piti tehdä samaa työtä kuin he palkatta.
Voi voi kun suomen kovakalloiset päättäjät tajuisivat tämän. Mutta mikäpä siinä olla tajuamatta, kun itsellä liksa juoksee. Jo varmaan senkin takia, että ei tajua.
Ma 02.11.2009 @ 23:47
Tuntuu tällä palstalla riehuvan aika paljon katkeraa porukkaa ja kaikenmaailman kylähulluja - itse kuulun varmaan lähinnä jälkimäisiin, kun ei ole kauheasti kokemusta työttömyyskorvauksista sun muista "sosiaalietuuksista". Työnteosta kyllä sillä satunnaisesti on toki töissäkin käyty, välillä on pullojakin kerätty, kaupasta ostan lenkkimakkaraa ja punaista maitoa, jotenkin tässä on sinnitelty. Joskus otan vähän "hapantakin", niin makaa kuin petaa enkä siitä ala muita syyttelemään. Ohjelma oli mielestäni tyypillistä sensaatiohakuista journalismia, alkaa nämä ylenkin ohjelmat muistuttaa pikkuhiljaa seiskan juttuja. Kauhistellaan ja päivitellään, vaan eipä mietitä miten voisi asiat paremmin hoitaa!? Että oikein tohtori ja myyntipäällikkö työttömänä, on se vaan kauheeta hyväksikäyttöä! Mihinköhän on hävinnyt suomesta yritteliäisyys ja tekemisen meininki. Mihin on meidät yrittäjät unohdettu? Ei aukene työkkärin portit kun kerran on leiman otsaansa saanut...
Ti 03.11.2009 @ 00:04
Viitaten tähän "Työvoimaviranomaiset eivät edes seuraa kuinka usein työharjoittelu johtaa rekrytointiin, mitä voi pitää vähintäänkin omituisena välinpitämättömyytenä." ,
Kyllähän niitä kyselyjä tehdään työvoimakoulutuksen päätyttyä, joten on tästä saatavilla varmasti jonkinlaista dataa.
Sopimus tehdään työnantajan, työntekijän sekä kouluttajan kesken, jonka taas TE-keskus on tilannut (hankintasopimus). TE-keskuksella luulisi olevan tietoa, kuinka paljon samat yritykset hyödyntävät järjestelmää. Kouluttajilla on nimet ylhäällä, jotka osallistuvat koulutukseen ja on myös yritykset jotka ostavat näitä palveluja vakituisesti. Olen siksi hieman hämmästynyt ettei Tuija OIvo muka tiennyt asiasta. Hänen jos kenen, kuuluisi tietää ja että miten se tieto saadaan.
Itse olen ollut vuodesta 2004 lähtien työvoimapoliittisissa koulutuksissa neljä kertaa, edelleen olen työtön, 3 ammattitutkintoa takana (ei työvoimapoliittisilla tuotettu) ja 15 vuotta työkokemusta. Minun osaltani ei ainakaan työllistäminen ole onnistunut tähän mennessä. Tämän lisäksi tiedän että työvoimapoliittisia koulutuksia myydään asiakasyrityksille ilmaisena työvoimana. Koulutukseen osallistuville kerrotaan edelleen sitä samaa "80/20 sääntöä" että työllistäminen toteutuu 80% tapauksissa.
Kyllä tämä business kannattaa, kouluttajayritys saa yrityksiltä 6.000 euroa per rekrytty henkilö ja liekö TE-keskus maksaa vielä jotain lisää., oli miten oli, sieltä koulutus kuitenkin tilataan ja MOL.in sivuilta saa tietoa mitä kummallisimmista koulutuksista.
Ponsec Oy:n toimitusjohtaja kiteytti sen mitä tyypillisesti kyseisen kokoisessa toimialassa ajatellaan, vähän kuten Audimies Kiesi, hieman tietysti eri asian yhteydessä. Joku kuitenkin joutuu maksamaan ennemmin tai myöhemmin viulut, en kehottaisi varta vasten siksi kusemaan nilkkaan hyväksi tarkoitettua järjestelmää vasten, se lämmittää vain hetken, ja Suomessa on pitkät talvet.
Ti 03.11.2009 @ 00:09
Itse olin työvoimapoliittisessa koulutuksessa 2kk jonka jälkeen sain mahdollisuuden 12vko työssäoppimiseen. Olin ensin työnantajalla 5vko ja sitten puolenvuoden päästä "sovittiin" työnantajan kanssa että nyt hoidetaan se loppu 7vko. Näin se toimii ja suoraa tulonsiirtoa työnantajalle.
Toinen kirous on näin työttömänä se että pitää välttää noihin ohjelmassa mainittuihin pitkiin(7-8kk) ilmaisiin "työharjoitteluihin" joutumista jotka on naamioitu koulutukseksi. Teet ensin muutaman viikon lähiopetusjakson ja sitten solmit "työsopimuksen" loppuajalle vailla mitään tietoa työpaikasta. Työnantajalle maksaa homma n3000-5000eur....mikähän on markkinahinta esim. ohjelmassa esiintyneestä työsuorituksesta...
Joku väitti palstalla että yrittäjä on unohdettu kokonaan....paskapuhetta pelkkää rahanjakamista yrittäjille!!!!
Ti 03.11.2009 @ 00:25
Melko mielenkiintoista arvontaa, kun työvoimatoimiston merkonomitäti tekee puolestasi persoonaasi koskien päätöksen kulloisesta tädistä johtuvilla perusteilla milloin ja minkälaiseen "työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin" sinun olisi syytä alkaa.
Lähes poikkeuksettahan tämä tarkoittaa jotakin, johon sisältyy palkatonta työtä milloin milläkin nimikkeellä. On kuntoutusta, sopeutusta, harjoittelua, totuttautumista ja työharjoittelua. Millä tahansa nimellä, paitsi työn nimellä, koska tämä vanhahtava sanahan toisi mukanaan ties mitä ilskottavia velvollisuuksia, palkanmaksu noin kärkipäästä. Nimeämällä työ joksikin muuksi kuin työksi, vaikka se siltä aivan erehdyttävästi näyttäisi ja tuntuisi, saadaan taas työttömyysteollisuuden polttoaineeksi yksi palkaton orja, jonka tekemästä suoritteesta hyötyvät kaikki muut paitsi tämä itse.
Jos työvoimatoimiston merkonomitäti ennustaa teelehdistä tai useimmiten työttömyyspäivien lukumäärästä, että tarvitset harjoittelua tai kuntoutusta tai mitä tahansa, siinähän tarvitset, vaikka olisit täysin työkuntoinen, korkeammin koulutettu kuin täti ja ollut edellisessä tehtävässäsi ylemppänä kuin tädin esimies 4 porrasta ylempänä.
Vauhtia antaa karenssit ja työssäolovelvoitteet, jotka käytännössä tarkoittavat työttömyyskorvauksen menetystä pahimmillaan määrättömän pituiseksi ajaksi. Näitä sanktioitahan ohjelma ei mm. käsitellyt lainkaan.
Noin suurelle yleisölle tiedoksi, että jos työttömyys johtuisi vai laiskuudesta, niin tuskin kuitenkaan niin tyhmää laiskuria löytyisikään, joka ehdoin tahdoin valitsee palkattoman työn eikä sitä palkallista. Oikeassa elämässähän tilanne nimittäin on se, ettei niitä oikeita, palkallisia töitä ole. Orjatöitä on, toimeentulon menettämisen uhalla.
Kun olen aika montaa orjatyöllistä jututtanut, en nyt tunnistamissyistä sano missä yhteydessä, sieltä on kyllä hyvinkin selkeästi tullut melko maanläheisen peittelemättömiä mielipiteitä ko. systeemistä ja etenkin sen hyötyjistä.
Tässä piilee melkoisen suuri vaara yleisellä tasolla. Ns. Paltamon mallissa oli jo viime keväänä koettu massamurhauhkaus, jota ei juurikaan uutisoitu. Tietämättä oliko pelkkä työttömyyskorvauksen suuruisella "palkalla" tehtävä työ tämän tapauksen takana, ei tarvitse olla juurikaan kummoisempi ennustaja voidakseen veikata, että näissä orjatöissä tulee vielä monella ns. v-käyrä ajetuksi huipputasolle.
Kun v-käyrä on siinä mallissa, että alkaa olla yhdentekevää mitä seuraavissa teoissa itselle tulee käymään, en haluaisi olla tätä läheltä todistamassa.
Vaikka erilaiset "Kalevit" sun muut täällä yrittelevät kieltää orjuutuksia ja todistella kuntouttavien työtoimintojen hyötyjä, niin tosiasia valitettavasti on, että aika moni suomalainen yksinkertaisesti polttaa päreensä ennen pitlää tehdessään ilman palkkaa työtä sellaisen vieressä, joka saa siitä palkan.
Kutsuttiin sitä tekemistä sitten millä nimellä tahansa.
Odotamme mielenkiinnolla vuodenvaihteen jälkeistä elämää, jolloin kuntouttava työtoiminta tulee velvoittavaksi kaikille työttömille ikään katsomatta. Ilman palkkaa luonnollisesti.
Ti 03.11.2009 @ 00:53
Melko mielenkiintoista arvontaa, kun työvoimatoimiston merkonomitäti tekee puolestasi persoonaasi koskien päätöksen kulloisesta tädistä johtuvilla perusteilla milloin ja minkälaiseen "työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin" sinun olisi syytä alkaa.
Lähes poikkeuksettahan tämä tarkoittaa jotakin, johon sisältyy palkatonta työtä milloin milläkin nimikkeellä. On kuntoutusta, sopeutusta, harjoittelua, totuttautumista ja työharjoittelua. Millä tahansa nimellä, paitsi työn nimellä, koska tämä vanhahtava sanahan toisi mukanaan ties mitä ilskottavia velvollisuuksia, palkanmaksu noin kärkipäästä. Nimeämällä työ joksikin muuksi kuin työksi, vaikka se siltä aivan erehdyttävästi näyttäisi ja tuntuisi, saadaan taas työttömyysteollisuuden polttoaineeksi yksi palkaton orja, jonka tekemästä suoritteesta hyötyvät kaikki muut paitsi tämä itse.
Jos työvoimatoimiston merkonomitäti ennustaa teelehdistä tai useimmiten työttömyyspäivien lukumäärästä, että tarvitset harjoittelua tai kuntoutusta tai mitä tahansa, siinähän tarvitset, vaikka olisit täysin työkuntoinen, korkeammin koulutettu kuin täti ja ollut edellisessä tehtävässäsi ylemppänä kuin tädin esimies 4 porrasta ylempänä.
Vauhtia antaa karenssit ja työssäolovelvoitteet, jotka käytännössä tarkoittavat työttömyyskorvauksen menetystä pahimmillaan määrättömän pituiseksi ajaksi. Näitä sanktioitahan ohjelma ei mm. käsitellyt lainkaan.
Noin suurelle yleisölle tiedoksi, että jos työttömyys johtuisi vai laiskuudesta, niin tuskin kuitenkaan niin tyhmää laiskuria löytyisikään, joka ehdoin tahdoin valitsee palkattoman työn eikä sitä palkallista. Oikeassa elämässähän tilanne nimittäin on se, ettei niitä oikeita, palkallisia töitä ole. Orjatöitä on, toimeentulon menettämisen uhalla.
Kun olen aika montaa orjatyöllistä jututtanut, en nyt tunnistamissyistä sano missä yhteydessä, sieltä on kyllä hyvinkin selkeästi tullut melko maanläheisen peittelemättömiä mielipiteitä ko. systeemistä ja etenkin sen hyötyjistä.
Tässä piilee melkoisen suuri vaara yleisellä tasolla. Ns. Paltamon mallissa oli jo viime keväänä koettu massamurhauhkaus, jota ei juurikaan uutisoitu. Tietämättä oliko pelkkä työttömyyskorvauksen suuruisella "palkalla" tehtävä työ tämän tapauksen takana, ei tarvitse olla juurikaan kummoisempi ennustaja voidakseen veikata, että näissä orjatöissä tulee vielä monella ns. v-käyrä ajetuksi huipputasolle.
Kun v-käyrä on siinä mallissa, että alkaa olla yhdentekevää mitä seuraavissa teoissa itselle tulee käymään, en haluaisi olla tätä läheltä todistamassa.
Vaikka erilaiset "Kalevit" sun muut täällä yrittelevät kieltää orjuutuksia ja todistella kuntouttavien työtoimintojen hyötyjä, niin tosiasia valitettavasti on, että aika moni suomalainen yksinkertaisesti polttaa päreensä ennen pitlää tehdessään ilman palkkaa työtä sellaisen vieressä, joka saa siitä palkan.
Kutsuttiin sitä tekemistä sitten millä nimellä tahansa.
Odotamme mielenkiinnolla vuodenvaihteen jälkeistä elämää, jolloin kuntouttava työtoiminta tulee velvoittavaksi kaikille työttömille ikään katsomatta. Ilman palkkaa luonnollisesti.
Itse olen akateemisen loppututkinnon suorittanut ja ollut kuusi kertaa muutamasta kuukaudesta yli puoleen vuoteen kestäneissä työharjoitteluista. Ei ole yksikään toistaiseksi johtanut työsuhteeseen ko. firmassa tai muuallakaan, vaikka on sujunut hyvin se harjoittelu. Ilmeisesti kyse on rangaistuksesta että ei ole työssä ja on "väärä" tutkinto, kun alalla ei ole töitä.